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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Zu den Aufgaben des IT-Servicezentrums der Universität Kassel gehören neben dem Betrieb einer großen Anzahl an Serversystemen und IT-Diensten auch die Konzeption, Entwicklung und der Betrieb einer komplexen, Daten- und Telekommunikation integrierenden Netzinfrastruktur, die vorwiegend in Glasfasertechnologie ausgeführt ist, fünf Standorte der Hochschule in Kassel und Witzenhausen zu versorgen hat.

Zur Betreuung dieser Infrastruktur ist in dem Team Daten- und Telekommunikation der Abteilung Infrastrukturmanagement, des IT-Servicezentrums baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:

IT-Architekt Netzwerk (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

13.12.2024

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 37955

Die Stelle ist zunächst für 6 Monate im Rahmen des Vorhabens „Maßnahmen zur Steigerung der Informationssicherheit insbesondere IT-Sicherheit" befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG.


Aufgaben:

  • Im Rahmen des Digitalpaktprojektes „IT-Sicherheit“ geht es darum, die Betriebssicherheit und -verfügbarkeit des Datennetzes der Universität Kassel zu erhöhen. Im konkreten geht es darum, bekannte Schwachstellen durch Software-/Firmwareupdates, Konfigurationsänderungen und Architekturänderungen abzustellen
  • Eigenständige Konzeption und Umsetzung von sicheren Datennetzstrukturen (LAN, WLAN)
  • Eigenständiger technischer Betrieb und Konfiguration von Netzwerk-Sicherheitskomponenten wie Firewalls, IDS/IPS-Systeme, VPS-Gateways
  • Einrichten, Überwachen und Auswerten von (Netzwerk-)Logs Alarmen des Netzwerkmonitorings


Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Tiefgreifende und vielseitige Kenntnisse von (Netzwerk-)Protokollen (Protokollfunktionen, Verbindungsnetzen, TCP/IP, verteilten Anwendungen, Netzwerkmanagement, Mobilkommunikation und öffentlichen Netzen), Diensten und Services im Datennetz, dem Betrieb von Netzwerkkomponenten und Serversystemen
  • Gründliche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen
  • Management von Datenkommunikationsnetzen und der dazugehörigen Netzwerkkomponenten
  • Sehr gute Kenntnisse von Cisco-Produkten, möglichst nachgewiesen durch CCNA
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Routing und Switching (IP-Protokollfamilie, LAN und WAN)
  • Netzwerksicherheit (Firewall, VPN)
  • Erfahrungen bei der Behebung von Störfällen
  • Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit


Für Rückfragen steht Herr Thomas Vetter, Tel.: +49 561 804-2899, zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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