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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Berufsbildung ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

W 2 Professur (m/w/d) “Berufspädagogik mit Schwerpunkt Technikdidaktik"

Bewerbungsfrist: 21.10.2021
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 34395

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Es wird eine forschungs- und lehrerfahrene Persönlichkeit gesucht, die den Studiengang BA/MA Berufspädagogik inklusive der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher und schulischer Praktika sowie der Fachdidaktik Metall- und Elektrotechnik koordiniert. Der Schwerpunkt in der Forschung und Lehre liegt in der Entwicklung der beruflichen Fachdidaktiken in den Fachrichtungen Metall- und Elektrotechnik. Ein weiterer Schwerpunkt sollte in einem der folgenden Gebiete liegen:

• Digitale Transformation in der beruflichen Bildung
• Nachhaltigkeit und Technikfolgenabschätzung in der beruflichen Bildung
• Professionalisierung der berufspädagogischen Lehrkräfte
• Übergänge, Heterogenität, Inklusion und besondere Zielgruppen in der beruflichen Bildung

Die künftige Stelleninhaberin / der künftige Stelleninhaber soll ihre / seine Expertise durch einschlägige begutachtete Publikationen belegen. Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet.

Die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Vernetzung innerhalb der Universität wird ebenso vorausgesetzt wie die aktive Beteiligung an mindestens einem der Forschungsschwerpunkte des Fachbereichs.

Die Lehraufgaben sind in den Bachelor- und Master-Lehramtsstudiengängen L4 mit den beruflichen Fachrichtungen Metalltechnik und Elektrotechnik zu erfüllen. Darüber hinaus sind regelmäßige Lehrangebote innerhalb des ‘Bildungs- und gesellschaftswissenschaftlichen Kernstudiums’ der Universität Kassel anzubieten, aktuell im Modul 2 ‘Lehren, Lernen und Unterrichten in der beruflichen Bildung’.

Die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstaufgaben.

Voraussetzungen:
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Leistungsanforderungen gemäß §§ 61, 62 des Hessischen Hochschulgesetzes (HHG).

Insbesondere: Die Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen, sowie pädagogische Eignung.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Patrick Spieth, Tel. +49 561 804-2991, E-Mail: fb07-dekan(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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