Projektmitarbeiter (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Die Stelle ist im Rahmen der beiden inhaltlich eng verwobenen Projektvorhaben „MINT-Hub: Ressourcen bündeln - Vernetzung fördern - Wissenschaft transferieren“ und „Bachelor plusMINT - Orientierungsstudium“ bis zum 31.12.2025 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TZBfG befristet zu besetzen. Eine Besetzung in Vollzeit wird angestrebt, eine Besetzung in Teilzeit ist aber prinzipiell möglich. Eine Verlängerung der Stelle ist beabsichtigt, hängt aber von der Bewilligung weiterer Projektmittel ab.

Aufgaben:

Die Universität Kassel bietet mit dem Orientierungsstudium „Bachelor plusMINT“ einen innovativen und in dieser Form in Deutschland einzigartigen Orientierungsstudiengang an: Im Rahmen einer zweisemestrigen Orientierungsphase können MINT-affine Studieninteressierte ihre Interessen ausloten und danach ohne einen Studiengangwechsel direkt ein wissenschaftliches Fachstudium entsprechend ihren individuellen Neigungen und Stärken anschließen (www.uni-kassel.de/uni/studium/plusmint-bachelor). Daneben hat die Universität Kassel mit dem Projekt „MINT-Hub: Ressourcen bündeln – Vernetzung fördern - Wissenschaft transferieren“ eine neue Organisationsstruktur zur Vernetzung ihrer MINT-Fachbereiche mit externen Stakeholdern aus dem regionalen und bundesweiten Umfeld geschaffen (www.uni-kassel.de/uni/universitaet/profil/mint-hub). Im Rahmen dieser Projektinitiative soll die interdisziplinäre Zusammenarbeit der vier Fachbereiche Mathematik und Naturwissenschaften, Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen, Maschinenbau sowie Elektrotechnik / Informatik untereinander verstärkt und die Kooperation mit externen Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen, Verbänden und Schulen ausgebaut werden. Dazu gehört auch eine Intensivierung der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit.

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber wird beide Teilprojekte betreuen und eine Schnittstellenfunktion zwischen MINT-Hub und plusMINT einnehmen. Für den Studiengang plusMINT sind dabei vor allem Aufgaben der Studiengangskoordination und Organisation, der Studierendenberatung und des individuellen Coachings zu übernehmen. Der Schwerpunkt wird im Bereich Elektrotechnik und Informatik liegen. Im Projekt MINT-Hub ist die sogenannte Projekt-Säule „MINT to Science“ zu betreuen. Dabei geht es in erster Linie um die Entwicklung und Etablierung von Kommunikationsstrukturen zwischen allen relevanten Akteuren.

Koordinierend ist die Stelle dem Studiendekan des Fachbereichs Maschinenbau zugeordnet und arbeitet interdisziplinär mit allen Beteiligten zusammen.

Voraussetzungen:

• Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Fach (Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.)
• Gute Kenntnisse curricularer Strukturen sowie üblicher Lehr- und Lernformate an Hochschulen
• Befähigung zu strukturiertem, selbständigem Arbeiten in Projektzusammenhängen
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationskompetenzen
• Befähigung zu strukturiertem, selbständigem Arbeiten in Projektzusammenhängen

Von Vorteil sind:

• Gute Kenntnisse der Organisations- und Prozessstrukturen an Hochschulen
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Wissenstransfer
• Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Wissenstransfer
• Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (bspw. Typo3) sowie in der Anwendung moderner Kommunikations- und Arbeitsmittel (Social Media, kollaborative Plattformen etc.)

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Hartmut Hetzler (Studiendekan Maschinenbau), Tel.: +49 561 804-2868, hetzler(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.