Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung bis zum 30.09.2029 (Qualifikationsstelle gem. WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Das Fachgebiet Technische Gebäudeausrüstung bearbeitet interdisziplinäre Themen des energieeffizienten und nachhaltigen Bauens. Forschungsschwerpunkte sind energieeffiziente Anlagentechnik, bedarfsabhängige Lüftung sowie energieeffiziente Gebäudekonzepte. Das Fachgebiet bildet somit die Schnittstelle zwischen Architektur und Ingenieur-Fachdisziplinen.

Aufgaben:

Ihre Aufgaben liegen in der Mitwirkung in Lehre und Forschung am Fachgebiet Technische Gebäudeausrüstung. Dies umfasst die Ausarbeitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Betreuung studentischer Projekte, Studienarbeiten etc. In der Forschung steht die Promotion im Zentrum der Arbeit. Das Promotionsthema sollte sich in die Forschungsinhalte des Fachgebiets eingliedern.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich erneuerbare Energien, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Vertiefte Kenntnisse in technischer Gebäudeausrüstung sowie der Energieeffizienz im Gebäudebereich.

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der energetischen Bilanzierung von Gebäuden (statische und/oder dynamische Berechnungsansätze)
• Grundkenntnisse im architektonischen Entwerfen
• Erfahrung in der Bearbeitung von Forschungsprojekten
• Erfahrungen in der Betreuung von Abschlussarbeiten und Lehrveranstaltungen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und CAD-Programme)
• Offenheit für andere Fachrichtungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit; gute Englischkenntnisse.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Jens Knissel, Tel.: +49 561 804-7463, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.