Mitarbeiter:in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d), EG 11 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Aufgaben:

• Begleitung von Projekten zur Verbesserung der Qualität von Studium und Lehre im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
• Weiterentwicklung und verantwortliche Betreuung des Informationssystems des Fachbereichs zur Steuerung des Lehrbetriebs (akademisches Controlling) und Mitwirkung bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Unterstützung des Studiendekanats bei der Umsetzung von Konzepten und Verfahren zur Qualitätssicherung, bei der Ermittlung von relevanten Informationen für den Lehr- und Studienbetrieb sowie im Berichtswesen
• Mitwirkung bei Akkreditierungsverfahren von Studiengängen
• Durchführung und Auswertung von Evaluationen in Studium und Lehre, insbesondere der Tutorien und Lehrveranstaltungen
• Weiterentwicklung und Koordination des Ideen- und Beschwerdemanagements
• Unterstützung und Koordination der dezentralen Studienfachberatungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften vertretenen oder nahestehenden Fächer (Bachelor-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss)
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in hochschul- und fachbereichsspezifischen Strukturen
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Studium und Lehre
• Vertieftes Wissen zu Abläufen akademischer Verfahren
• Kenntnisse von Evaluierungsprozessen und erfahrener Umgang mit der Software evasys
• Erfahrung mit der Erstellung von Berichten und Informationsmaterialien im Bereich Studium und Lehre (Layout von Lehrberichten, Evaluationsauswertungen)
• Gute Statistikkenntnisse
• Kooperations- und Integrationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Terminbewusstsein, Genauigkeit, Organisations- und Kommunikationstalent, schnelle Auffassungsgabe
• Freundliches und sicheres Auftreten, Flexibilität, eigenständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Einwandfreier und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für Rückfragen steht Dr. Franziska Nocke, Tel.: +49 561 804-2997, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.