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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Werkstofftechnik – Fachgebiet Metallische Werkstoffe (Prof. Dr.-Ing. Thomas Niendorf), ist zum 1.1.2023 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 01.12.2022
Einstellungsbeginn: 01.01.2023
Kennziffer: 35626

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Stelle ist zunächst für 18 Monate im Rahmen des Vorhabens „Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Eigenspannungen auf den Schädigungsverlauf in intrinsisch gefertigten Kunststoff-Metall-Schichtverbunden unter statischer und zyklischer Last“ befristet (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihre Aufgaben:

  • Die/Der Stelleninhaber:in (m/w/d) soll sich schwerpunktmäßig mit der Ermittlung und Bewertung von Eigenspannungszuständen in intrinsisch-gefügten Kunststoff-Metall-Schichtverbunden beschäftigen. Dabei sollen verschiedene Hybridverbunde aus carbonfaserverstärkten Kunststoffen (CFK) und Stahl sowie CFK und Aluminium untersucht werden, die mit unterschiedlichen Prozessparametern (Temperatur, Druck, Materialstärke) hergestellt werden. Ein zentraler Fokus liegt dabei in der Bewertung der Zuverlässigkeit und der Einsatzgrenzen eines eingesetzten Verfahrens zur aktiven Faservorspannung. Neben teilzerstörenden mechanischen Messmethoden (mittels Bohrloch-Methode), die in der ersten Förderphase des Projekts methodisch qualifiziert wurden, sollen gezielt zerstörungsfreie Röntgenbeugungsmethoden (energiedispersive Messmethode) synergetisch zum Einsatz kommen. Die zerstörungsfreien, energiedispersiven Messungen sollen darüber hinaus genutzt werden, um eine Analyse der Eigenspannungsstabilität infolge schwingender Ermüdungsbeanspruchung in unterschiedlichen Stadien der Lebensdauer der Kunststoff-Metall-Schichtverbunde durchzuführen. Neben den Eigenspannungsanalysen sollen die untersuchten Komponenten mittels Mikro-Computertomographie (μ-CT) zudem auf prozessinduzierte Defekte untersucht werden.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau, Materialwissenschaften, o. ä. der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Detaillierte Kenntnisse zur Messung von Eigenspannungen über die Bohrloch-Methode
  • Kenntnisse zur Simulation und Modellierung
  • Experimentelle Erfahrung mit Röntgenfeinstrukturanalysen an entsprechenden Diffraktometern
  • Umfassende Kenntnisse in der metallographischen Material- und Gefügeanalyse, insbesondere an Hybridwerkstoffen

Von Vorteil sind:

  • Grundlegende Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Defektanalysen mittels Computertomographie
  • Gute EDV- und Englischkenntnisse

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Thomas Niendorf, Tel.: +49 561 804-7018, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

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www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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