Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Werkstofftechnik – Fachgebiet Metallische Werkstoffe (Prof. Dr.-Ing. Thomas Niendorf), ist zum 1.7.2023 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Post-Doc, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:	08.06.2023
Einstellungsbeginn:	01.07.2023
Kennziffer:	36213

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet gem. § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG.

Ihre Aufgaben:

Die/Der Stelleninhaber/in (m/w/d) soll sich einerseits über die selbständige Bearbeitung des Forschungsprojektes „Biologische Transformation technischer Werkstoffe (BiTWerk)“ mit der Identifizierung methodischer Ansätze zur Realisierung nachhaltiger Werkstoffkonzepte befassen und andererseits die Planung, Organisation und Implementierung neuer SDG-affiner Studienangebote (SDG = Sustainable Development Goals) und deren Produktivsetzung begleiten. Letzteres umfasst vor allem die Unterstützung von Konzeption, Akkreditierung, Bewerbung, Anlaufphase und Koordination der neuen Studienangebote. Innerhalb des Clusterprojektes BiTWerk sollen durch die/den Stelleninhaber/in (m/w/d) noch bestehende Lücken auf den Nahtstellen zwischen den beteiligten Fachdisziplinen geschlossen, weitere gemeinsame Vorarbeiten ermöglicht und die Kohärenz in und zwischen den vier ausgewählten Projektbereichen gestärkt werden. Dabei soll ein als biologische Transformation der Technik bezeichneter neuer ganzheitlicher Denkansatz (in den Medien auch unter dem Begriff Biologisierung geführt) als Vision zur Erreichung der gesetzten Ziele genutzt werden. Die Beschäftigung kann zur Findung eines Habilitationsthemas genutzt werden.

Voraussetzung:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften o. ä. und Promotion. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
Umfassende Kenntnisse in der mechanischen Materialcharakterisierung, insbesondere der Materialermüdung

Detaillierte Kenntnisse im Bereich der additiven Fertigung
Kenntnisse zur Bewertung von Eigenspannungen in metallischen Werkstoffen

Vorkenntnisse im Bereich der Funktionswerkstoffe
Umfassende Kenntnisse in der metallographischen Material- und Gefügeanalyse, insbesondere unter Verwendung von elektronenmikroskopischen Verfahren wie EBSD

Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der xxx, das zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen muss.
Grundlegende Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Defektanalysen mittels Computertomographie

Von Vorteil:

Erfahrungen in der universitären Gremienarbeit
Erfahrung mit Vorträgen auf internationalen Konferenzen in englischer Sprache

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Thomas Niendorf, Tel.: +49 561 804-7018, zur Verfügung.

Unser Angebot:
Als Beschäftigte:r der Universität Kassel

eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
einer Jahressonderzahlung im Monat November,
einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.