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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Zentralen Universitätsverwaltung – Hochschulbezügestelle – ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Gruppenleitung Personalkostenabrechnung (m/w/d), EG 13 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Bei Erfüllen der Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (Bes.gr. A 13 HBesG, höherer Dienst) möglich.

Bewerbungsfrist: 10.06.2022
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 35082

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Hochschulbezügestelle ist eine Abteilung der Verwaltung der Universität Kassel und übt für alle hessischen Hochschulen die Funktion als Arbeitgeberin bezüglich der Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte aus.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die Gruppenleitung im Bereich der Personalkostenabrechnung in der Hochschulbezügestelle. Die Gruppe Personalkostenabrechnung untergliedert sich in mehrere Sachgebiete. Als Gruppenleitung obliegt Ihnen die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, einschließlich der fachlichen und organisatorischen Betreuung der Sachgebietsleitungen. Sie bearbeiten fachlich komplexe Fragestellungen im Bereich der Personalkostenabrechnung und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Leitung der Hochschulbezügestelle. Sie wirken aktiv an der Anpassung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen innerhalb der Hochschulbezügestelle mit und nehmen die Zusammenarbeit und die fachlichen und organisatorischen Abstimmungen mit den Personalbereichen der hessischen Hochschulen wahr.

Voraussetzungen:

Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und haben idealerweise bereits eine berufliche Tätigkeit im Personalbereich des öffentlichen Dienstes ausgeübt. Mit Arbeitsrecht, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie mit dem Bereich Lohnsteuer sind Sie bestens vertraut. Sie verfügen über Führungserfahrung oder nachgewiesenes Führungspotenzial und zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre Konfliktlösungskompetenz aus. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Aufgabenerledigung und gehen hierbei stets strukturiert und methodisch vor. Weiterhin überzeugen Sie mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Engagement und einem überzeugenden Auftreten.
Vorteilhaft sind Vorbeschäftigungen in der Hochschulverwaltung oder wissenschaftlichen Einrichtungen, SAP-HCM-Kenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für Fragen steht Frau Rohde, Tel.: +49 561 804-7802, E-Mail: rohde(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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