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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden in der Mitte Deutschlands. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Die Universität verfügt derzeit über 110 Gebäude mit einer Gesamtfläche von ca. 350.000 qm, die auf acht Hochschulstandorte verteilt sind.

In der Zentralen Universitätsverwaltung – Abteilung Bau, Technik und Liegenschaften – ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:

Projektmitarbeiter:in Betriebsoptimierung (m/w/d), EG 12 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 05.02.2022
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 34720

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Projektes „Innovations- und Strukturentwicklungsbudget –Haushaltsjahr 2021 hier: Förderschwerpunkt Nachhaltigkeit, Teilprojekt: Energetische Optimierung des Anlagenbetriebes“ und ist bis zum 31.12.2025 befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG.

Ihre Aufgaben:

  • Energetische Optimierung des Anlagenbetriebes durch die Durchführung von regelungstechnischen und organisatorischen Maßnahmen
  • Abschätzen von Wirtschaftlichkeitskriterien, ermitteln von Einsparpotentialen, entwickeln von Lösungsstrategien, dokumentieren der Ergebnisse
  • Erarbeitung von Regelungskonzepten für bestehende haustechnische und verfahrenstechnische Anlagen in den Gebäuden der Universität
  • Evaluierung der getroffenen Maßnahmen auf Wirksamkeit und Dokumentation der erreichten Ergebnisse
  • Zusammenarbeit mit Nutzer:innen, dem Immobilienmanagement, der Betriebstechnik und den anderen Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsprogrammen an der Universität Kassel

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH oder Diplom I) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungs- oder Elektrotechnik)
  • Erfahrung mit dem regelungstechnischen Betrieb von technischen Anlagen
  • Fundierte und vielseitige im Bereich der Gebäudeautomation und hierbei eingesetzter Verfahren, sowie der aktuellen Regeln der Technik

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleitungsorientierung (Umgang mit Nutzern), Kontaktstärke, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln, gute Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde Sachgebiete
  • Selbständiges Erarbeiten von eigenen Lösungsansätzen für Maßnahmen der Energie- und Ressourceneffizienz

Von Vorteil sind:

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, Anwenderkenntnisse der in AVA-Programmen, Facilitymanagement-Systemen und CAD-Software
  • Erfahrungen mit der Nutzung von Gebäudeleittechniksystemen (GLT) und Energiemanagementsoftware (EMS)
  • Kenntnisse eines Hochschulbetriebes

Für Rückfragen steht Herr Schnurr, Tel. +49 561 804-2162, E-Mail: dirk.schnurr(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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