Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden) zur Unterstützung der Soziologie (insbesondere im Lehrangebot im Bereich des bildungs- und gesellschaftswissenschaftlichen Kernstudiums, Koordination) des L5-Teilstudiengangs „Politik und Wirtschaft“

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird unterstützt.

Die Soziologie hat Schwerpunktbildungen in der Forschung zu disability studies, gesellschaftlicher Inklusion und Bildungsungleichheiten anzubieten. Die angebotene Stelle forscht im Rahmen einer Promotion zu einer Fragestellung aus diesen Themenfeldern und leistet einen Beitrag zu dem von der Soziologie an der Universität Kassel mitverantworteten Studiengang "Lehramt für Förderpädagogik mit dem Schwerpunkt Inklusion" (L5), im Unterrichtsfach „Politik und Wirtschaft“. Der L5 Studiengang bildet Lehrer:innen für die Arbeit an Förderschulen, inklusiv arbeitenden Regelschulen und Beratungs- und Förderzentren aus. Darüber hinaus gibt es an der Universität Kassel das „Bildungs- und gesellschaftswissenschaftliche Kernstudium“, das alle Lehramtsstudierenden durchlaufen. Die ausgeschriebene Stelle wird im beteiligten Fach Soziologie angesiedelt sein und Beiträge zu diesen Studiengängen liefern.

Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 Semesterwochenstunden mit Bezug zu den Thematiken „gesellschaftliche Inklusion“, „disability studies“ und „Bildungsungleichheiten“ auch unter Berücksichtigung und in Rekurs auf eigene Forschungsinteressen. Die Lehre wird flexibel den Bedarfen angepasst, Schwerpunkt der Lehre sind die verschiedenen Module des L5-Studiengangs sowie eine Mitwirkung am bildungs- und gesellschaftswissenschaftlichen Kernstudium (Modul 9, Modul F)
• Beteiligung am Prüfungswesen, d. h. Betreuung und Begleitung von Modulteilprüfungen, Modulprüfungen, Abschlussarbeiten sowie schriftliche und mündliche Prüfungen im Rahmen der Ersten Staatsexamensprüfungen
• Koordination des Lehrangebots der Soziologie, insbes. in Hinblick auf den L5-Teilstudiengang "Politik und Wirtschaft" und das bildungs- und gesellschaftswissenschaftliche Kernstudium
• Mitarbeit an der (auch digitalen) Weiterentwicklung des Lehrangebots sowie an der Konzeption und Koordination des fächerintegrierten Studiengangs im Rahmen der Arbeitsgruppen
• Forschung im Rahmen einer Promotion in einem der folgenden Forschungsgebiete: disability studies, gesellschaftliche Inklusion, Bildungsungleichheiten

Voraussetzungen:

• sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Studienfach Soziologie (Master Soziologie, Erste Staatsprüfung Lehramt im Unterrichtsfach „Politik und Wirtschaft“ (oder vergleichbar) oder M.Ed.). Das Zeugnis muss bis zur Einstellung vorliegen
• klar konturiertes eigenes Schwerpunktthema in den o.g. Forschungsgebieten

Von Vorteil sind:

• Lehrerfahrung, die dem Aufgabenprofil entspricht
• Erfahrungen in der Politischen Bildung im schulischen oder außerschulischen Bereich (z.B. im Rahmen des Vorbereitungsdienstes/Zweite Staatsprüfung)
• fundierte Kenntnisse in didaktischen Konzeptionen und Methoden der Gesellschaftswissenschaften

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Elisabeth Tuider, tuider(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.