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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Universität Kassel ist zum 01.09.2021 folgende Ausbildungsstelle zu besetzen (m/w/d):

Verwaltungsinformatiker*in - Duales Studium „Digitale Verwaltung“ (m/w/d), derzeit 40 Wochenstunden, Ausbildungsdauer 3 Jahre

Bewerbungsfrist: 31.10.2020
Einstellungsbeginn: 01.09.2021
Kennziffer: 33412

Bitte beachten Sie, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der Universität Kassel eingehen, berücksichtigt werden können. Das Online-Formular finden Sie unter dem folgenden Link:
https://stellen.uni-kassel.de/6afb7

Studium oder Ausbildung? Beides ist möglich!

Eine praktische Ausbildung als Inspektoranwärter*in in der Verwaltung und dem IT Servicezentrum der Universität Kassel kombiniert mit einem Bachelor-Studium „Digitale Verwaltung“ an der Hessischen Hochschule für Polizei und Verwaltung in Kassel.

Für die Digitalisierungsprozesse innerhalb der Universitätsverwaltung werden Fachkräfte benötigt, die an der Schnittstelle Informationstechnologie und Verwaltung tätig sind. Sie entwickeln anwenderbezogene IT-Lösungen zur Organisation und Optimierung von Verwaltungsabläufen. Darüber hinaus realisieren sie IT-Projekte bis hin zur Implementierung von IT-Lösungen und der Betreuung von IT-Systemen.

Ausbildungsinhalte:
Das Studium vermittelt die notwendigen Kompetenzen in den Bereichen Recht und Verwaltung, Digitalisierung und Prozesse, Information und Technik sowie Mensch und Management. Darin integriert sind berufspraktische Ausbildungsabschnitte in der Universitätsverwaltung sowie dem IT Servicezentrum der Universität Kassel.

Ausbildungsdauer:
Das Studium dauert 3 Jahre und schließt mit dem akademischen Grad „Bachelor of Arts (B.A.) – Digitale Verwaltung“ ab. Während der gesamten Studienzeit werden Anwärterbezüge von derzeit 1345,33 Euro monatlich gezahlt. Während des Studiums erfolgt die Verbeamtung auf Widerruf.

Voraussetzungen:

  • Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
  • Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Von Vorteil sind:

  • gute Auffassungsgabe
  • IT-Kenntnisse
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Für Rückfragen steht Frau Happel, Tel.: +49 561 804-3204 , E-Mail: ihappel(at)uni-kassel.de zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte*r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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