Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

In dem Fachgebiet Clusterdynamik wird sich mit folgenden grundlegenden Fragen, wie Experimente mit Lasern und Synchrotronstrahlung an Molekül- und Clusterstrahlen durchgeführt werden, beschäftigt:

• Welche sind die grundlegenden Wechselwirkungsprozesse von Materie mit ionisierender Strahlung, wenn wir der Zustand der Materie von Atomen über Moleküle bis hin zu nanometergroßen Clustern und Tröpfchen variiert wird?
• Was kann aus der Detektion der Produkte von Licht-Materie-Wechselwirkungen gelernt werden? Was kann aus der Messung von Spektren und dynamischen Prozessen in Molekülen und Nanoclustern gelernt werden?
• Kann dieses Wissen genutzt werden, um die in der Natur vorkommende Licht-Materie-Wechselwirkung für technologischen oder medizinische Entwicklungen zu nutzen?

Ziel ist es, die ultraschnelle Dynamik von Atom- und Molekülclustern sowie suprafluiden Helium-Nanotröpfchen zu untersuchen, die mit kurzen und intensiven extrem-ultravioletten und Röntgenpulsen bestrahlt werden. Resonante Anregung und Photoionisation lösen eine komplexe Relaxationsdynamik aus, insbesondere verschiedene inter-atomare und -molekulare Prozesse wie die Übertragung eines Elektrons, eines Protons oder eines (virtuellen) Photons von einem Molekül auf ein anderes. Viele dieser Prozesse sind noch nicht gut verstanden, obwohl sie beispielsweise in der Photochemie der Atmosphäre und in lebendem Gewebe bei Einwirkung von UV- und ionisierender Strahlung eine wichtige Rolle spielen. Diese Prozesse werden mit modernen Lasern und Synchrotronstrahlungsquellen sowie hochentwickelten Detektoren für geladene Teilchen und Quellen für Cluster und Nanopartikel untersucht.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Clusterdynamik
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in der zeitaufgelösten Photoelektronenspektroskopie und Beugungsbildgebung
• Experimentelle Untersuchungen von dynamischen Prozessen in Molekülen und Nano-Clustern mittel zeitaufgelöster Elektronenspektroskopie und ultrakurzen XUV- und Röntgenpulsen
• Teilnahme an Messkampagnen an internationalen Großforschungseinrichtungen in Deutschland und Europa (DESY in Hamburg, FERMI in Trieste, ELI Beamlines in Prag)
• Datenauswertung, -interpretation, Modellierung und das Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Mitwirkung beim Erhalt und der Entwicklung der Infrastruktur des Fachgebiets
• Mitwirkung bei den Lehrverpflichtungen des Fachbereichs
• Mitwirkung bei der Außendarstellung des Fachgebiets und der Vermittlung unserer Forschung an die Öffentlichkeit

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik oder Chemie. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Gute Kenntnisse der Atom- und Molekülphysik
• Erfahrung im Umgang mit Vakuumapparaturen, Photoelektronenspektrometern, Femtosekundenspektroskopie, bildgebenden Verfahren, insbesondere Röntgenbeugung
• Gute Programmierkenntnisse insbesondere in Python

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Marcel Mudrich, Tel.: +49 561 804- +4522371120, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.