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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Volkswirtschaftslehre, ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

W 2 - Professur (m/w/d) für Makroökonomik

Bewerbungsfrist: 03.11.2022
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 35476

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, welche die Makroökonomik in Forschung und Lehre vertritt. Sie hat in angesehenen internationalen Zeitschriften mit Begutachtungsverfahren publiziert und ist sehr gut vernetzt. Eine zentrale Anforderung in der Forschung ist die inhaltliche Anschlussfähigkeit an wenigstens einen der folgenden Forschungsschwerpunkte des Fachbereichs:
• Economic Behavior & Governance
• Kompetenzerwerb & Entrepreneurship
• Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt.

Arbeiten mit Bezug zu den Themen
• Bildung
• Digitalisierung
• Umwelt, Energie und Klimawandel
• Verteilung und Nachhaltige Entwicklung
sind von Vorteil.
Schnittstellen zu weiteren Forschungsschwerpunkten der Universität Kassel sind erwünscht. Erfolge in der Akquise von Drittmitteln sowie Erfahrung in interdisziplinärer Kooperation werden vorausgesetzt.

In der Lehre muss die Makroökonomik in ihrer gesamten Breite abgedeckt werden. Grundlegende und fortgeschrittene Veranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau sind in deutscher und englischer Sprache anzubieten, u.a. in den Masterstudiengängen Economic Behavior and Governance, Nachhaltiges Wirtschaften sowie Wirtschaft, Psychologie und Management. Fachspezifische Lehrerfahrungen sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Graduiertenausbildung im Rahmen der Graduate School Economic Behavior and Governance und des universitätsübergreifenden Netzwerk MAGKS werden erwartet. Die Lehre hat an der Universität Kassel einen großen Stellenwert. Daher wird um Beilage von Ergebnissen aussagekräftiger Lehrevaluationen und Bescheinigungen über die Teilnahme an hochschuldidaktischen Weiterbildungen gebeten.

Die Professur soll zur Internationalisierung des Fachbereichs beitragen. Die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstaufgaben.

Voraussetzungen:
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Leistungsanforderungen gemäß §§ 67, 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG).

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Björn Frank (Dekan), Tel.: +49 561 804-7187, E-Mail: fb07-dekan(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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