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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

W 3 – Professur (m/w/d) für Leistungselektronik

Bewerbungsfrist: 14.08.2022
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 35311

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die dieses Fach in Forschung und Lehre vertritt. Die, in der Regel durch eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen nachgewiesene Qualifikation der zu berufenden Persönlichkeit, weißt sich auch durch die Einwerbung von Drittmitteln und international sichtbare Publikationen aus.

Bewerber:innen sollten auf einem oder mehreren der folgenden Teilgebiete durch einschlägige wissenschaftliche Arbeiten ausgewiesen sein:
• Magnetische Komponenten in der Leistungselektronik,
• Leistungshalbleiter mit hoher Bandlücke,
• Unterdrückung elektromagnetischer Interferenz,
• Leistungselektronische Anwendungen.

In der Lehre soll die Bewerberin/der Bewerber Veranstaltungen zu
• Grundlagen der Energietechnik
• Leistungselektronik
in den B.Sc.-/M.Sc.-Studiengängen Elektrotechnik und Mechatronik anbieten. Darüber hinaus beteiligt sich das Fachgebiet an der Lehre der Grundlagenfächer im Pflichtbereich. Erwartet werden sehr gute didaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen. Zu den Aufgaben gehört auch die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.

Die Professur wird im Rahmen des Heisenberg-Programms der Deutschen Forschungsgemeinschaft eingerichtet. Voraussetzung für die Ruferteilung ist der positive Bescheid seitens der Deutschen Forschungsgemeinschaft zu einem Förderantrag auf eine Heisenberg-Professur.

Das Dienstverhältnis ist zunächst als W3-Professur in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, befristet und wird - nach positiver Zwischenevaluation durch die DFG - in eine unbefristete W3-Professur überführt.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen gemäß §§ 67, 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG).

Für Rückfragen steht Herr Prof. Dr.-Ing. Marcus Ziegler, Tel.: +49 561 804-6365, E-Mail: marcus.ziegler(at)uni- kassel.de, zur Verfügung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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