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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Geistes- und Kulturwissenschaften, Institut für Anglistik und Amerikanistik – Fachgebiet Anglistische Sprachwissenschaft (Prof. Dr. H. Härtl), ist zum 01.10.2021 die folgende Stelle zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 29.07.2021
Einstellungsbeginn: 01.10.2021
Kennziffer: 34106

Bitte beachten Sie, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der Universität Kassel eingehen, berücksichtigt werden können. Das Online-Formular finden Sie unter dem folgenden Link:
https://stellen.uni-kassel.de/jobposting/a05e5d869bbf59ffd10ba5a3dec18393e5ea3ca40

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist für 12 Monate befristet (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG).

Ihre Aufgaben:

Grundständige Lehrveranstaltungen im Bereich der anglistischen Sprachwissenschaft im Umfang von 4 SWS; Beratung von Studierenden, Betreuung von Seminararbeiten, Übernahme von Modulprüfungen. Lehre im Forschungsbereich des Fachgebiets im Umfang von 3 SWS sowie wissenschaftliche Dienstleistungen für das Fachgebiet im Rahmen der Lehre. Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung. Es wird die Möglichkeit eingeräumt, in Kooperation mit dem Lehrstuhlinhaber ein Drittmittelprojekt zur Finanzierung einer eigenen Stelle zur Einreichung zu bringen.

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium mit dem Schwerpunkt Sprachwissenschaft und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Von Vorteil sind Erfahrungen in der grundständigen Lehre (Proseminare in den linguistischen Kerngebieten) und Vertrautheit mit dem Forschungsbereich der Abteilung, insbesondere Kenntnisse in der systemtheoretischen und kognitionswissenschaftlichen Sprachwissenschaft.

Von Vorteil sind:

  • Lehrerfahrung
  • Interesse an den Forschungsaktivitäten im Fachgebiet

Für Fragen steht Prof. Dr. H. Härtl, Tel.: +49 561 804-7428, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte*r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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