Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Teilzeit mit 75 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Juli 2025 im Rahmen des Vorhabens „FLAMME: Fairness, Lastenverteilung und Akzeptanz des Mietrechts bei Modernisierungen für Energieeffizienz“ befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Eine Aufstockung auf Vollzeit und eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Das Forschungsvorhaben „FLAMME“:

Zur Erhöhung der Energieeffizienz und zur Reduktion von CO2-Emissionen im Rahmen der Energiewende sind umfangreiche Investitionen im Wohngebäudebestand erforderlich. Die erforderlichen Investitionskosten, aber auch die damit einhergehenden Heizkostenersparnisse sowie Wohnkomfortsteigerungen, müssen zwischen Vermietern und Mietern verteilt werden. Das Projekt FLAMME erarbeitet miet- und heizkostenrechtliche Möglichkeiten der Verteilung von Kosten und Nutzen aus energetischen Modernisierungen und untersucht diese auf ihre Verteilungswirkung und Akzeptanz. FLAMME setzt dabei auf eine interdisziplinäre Betrachtungsweise mit rechtsökonomischen, ingenieurswissenschaftlichen und empirischen Analysen. Das Fachgebiet Mikroökonomik und empirische Energieökonomik ermittelt auf Basis umfangreicher deutschlandweiter Befragungen, welche Präferenzen Mieter, private Vermieter und zu Vergleichszwecken selbstnutzende Eigentümer bezüglich der Charakteristika der untersuchten Umlagesysteme und Modernisierungsoptionen haben. Institutionelle Vermieter werden zudem zu ihren Präferenzen hinsichtlich der Charakteristika von Umlagesystemen und ihrer Modernisierungsoptionen bei variierenden Rahmenbedingungen befragt. Anhand der Analyse konkreter Sanierungsprojekte sollen Rückschlüsse auf diese Präferenzen gezogen werden.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt „FLAMME“ (https://www.uni-kassel.de/fb07/ivwl/mikrooekonomik-und-empirische-energieoekonomik/forschung/forschungsprojekte)
• Insbesondere Durchführung und empirische Auswertung von repräsentativen Haushaltsbefragungen und verhaltensökonomischen Experimenten zum Thema Energiewende im Bereich Wohnen und verwandten Themen der Nachhaltigkeit
• Eigenständige Entwicklung von Forschungsfragen im Bereich der Transformation zu einer klimaneutralen Wirtschaft und Gesellschaft
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Publikation dieser in anerkannten Fachzeitschriften

Voraussetzungen:

• Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fächer (z.B. nachhaltiges Wirtschaften). Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Interesse und Fähigkeit sowohl zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten als auch zur Arbeit im Team
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in den Themenfeldern Energie-, Umwelt- und/oder Verhaltensökonomik
• Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung experimenteller Studien oder Befragungen
• Erfahrungen im Umgang mit MS Office und Statistiksoftware (z.B. Stata, R)

Ihre Mitarbeit im Fachgebiet Mikroökonomik und empirische Energieökonomik bietet Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit Regelungen für mobiles Arbeiten
• Eine strukturierte Unterstützung Ihres Promotionsvorhabens und Ihrer wissenschaftlichen Qualifizierung
• Eine umfassende Einbindung in aktuelle Forschungsprojekte mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Praxis

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Heike Wetzel, Tel.: +49 561 804-7750, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahme fällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.