Logo
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Zentralen Universitätsverwaltung – Hochschulbezügestelle – ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst – Gruppenleitung „Personalkostenabrechnung“ (m/w/d), EG 13 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bei Erfüllen der Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis als Regierungsrätin/Regierungsrat – Bes.gr. A 13 HBesG – möglich.

Bewerbungsfrist: 10.07.2021
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 34096
Die Hochschulbezügestelle übernimmt für die Hochschulen des Landes Hessen gegenüber deren Bediensteten die Funktion als Arbeitgeber bezüglich der Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte sowie allen damit zusammenhängenden Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Gruppe „Personalkostenabrechnung“ untergliedert in mehrere Sachgebiete, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, einschließlich der fachlichen und organisatorischen Betreuung der Sachgebietsleitungen
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Leitung der Hochschulbezügestelle sowie Vorbereitung und Umsetzung von zentralen Beschlüssen
  • Bearbeitung fachlich herausragender Fragestellungen sowie Bearbeitung von konzeptionellen als auch operativen Themen im Zusammenhang mit der Personalkostenabrechnung für die hessischen Hochschulen
  • Koordination und fachliche Abstimmungen mit den Personalbereichen der hessischen Hochschulen
  • Überarbeitung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen innerhalb der Hochschulbezügestelle, in der Zusammenarbeit mit den Personalbereichen der hessischen Hochschulen sowie mit anderen Dienststellen des Landes Hessen
  • Projektbezogene Aufgaben und mitwirken in Arbeitsgruppen für die hessischen Hochschulen

Voraussetzungen:

  • Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Führungserfahrung oder nachgewiesenes Führungspotential
  • Berufliche Tätigkeiten im Personalbereich; idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Tarif- und Sozialversicherungsrecht, Zusatzversorgungs- sowie im Steuerrecht (Lohnsteuer)
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Standardanwendungen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Aufgabenerledigung sowie die Fähigkeit zur strukturierten und methodischen Arbeits- und Vorgehensweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit Engagement und einem überzeugenden Auftreten

Von Vorteil sind:

  • Berufliche Tätigkeiten in der Hochschulverwaltung oder wissenschaftlichen Einrichtungen
  • SAP-HCM Kenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin der Hochschulbezügstelle, Frau Susanne Rohde, Tel.: +49 561 804-7802, E-Mail: rohde(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte*r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.
Zurück zur Übersicht