Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet,Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden)

Teilzeit mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist bis zum 30.09.2029 im Rahmen des Vorhabens FOR5903 befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

FR5903 ist eine interdisziplinär und international ausgerichtete DFG-Forschungsgruppe, die verschiedene Dimensionen globaler Urbanisierungsprozesse unter dem neuen Paradigma "Nachhaltige Rurbanität" untersucht. Im Rahmen dieses Projekts ist eine Doktorandenstelle zum Thema " Nachhaltigkeitspotenzial der Verwendung von Lebensmittelabfällen als Viehfutter im rurbanen Kontext in Indien" zu besetzen. Die Stelle kann nicht geteilt werden. Hauptdienstort ist Witzenhausen, es sind aber Feldeinsätze für mehrere Monate pro Jahr in Indien vorgesehen. Tropentauglichkeit ist daher zwingend erforderlich.

Aufgaben:

• Basiserhebung in Bengaluru, Indien, mit Stichprobennahme und Kartierung von Orten, an denen Lebensmittelabfälle anfallen und an denen Lebensmittelabfälle in der Viehfütterung verwendet werden; Analyse der Stoffströme
• Eingehende Analyse von Fütterungsstrategien für Milchvieh, die Lebensmittelabfälle verwenden/aufwerten
• Analyse der Futtermittel- und Produktqualität (Milch) durch etablierte Labormethoden
• Nachhaltigkeitsbewertung der Fütterung von Nutztieren mit Lebensmittelabfällen in Zusammenarbeit mit anderen Projektmitgliedern
• Teilnahme an projektbezogenen Seminaren und Workshops sowie an internationalen Konferenzen mit der Präsentation eigener Ergebnisse

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MSc oder Diplom, äquivalent zu 180 ECTS) in Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin mit einem Fokus auf Tierernährung oder Tierphysiologie. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache (nachgewiesen durch einen internetbasierten TOEFL-Test mit mindestens 80 Punkten oder ein gleichwertiges Sprachzertifikat)
• Fähigkeit und Bereitschaft, in einem engagierten Team mit internationalem und interkulturellem Hintergrund in Indien und Deutschland zu arbeiten

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Forschung und der praktischen Arbeit mit landwirtschaftlichen Nutztieren, insbesondere Milchkühe
• Erfahrung mit Feldstudien oder Forschung in landwirtschaftlichen Betrieben, Versuchsplanung und Datenauswertung
• Grundlegende Laborkenntnisse und Erfahrung mit analytischen Methoden zur qualitativen Futter- und Milchbewertung
• Grundkenntnisse der Nachhaltigkeitswissenschaften, komplexer Systemansätze und Methoden der sozial-ökologischen Systemforschung

Bewerbungen (bestehend aus einem einseitigen Motivationsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Kopien aller Universitätsabschlüsse und zwei Referenzen mit vollständigen Kontaktdaten) sind elektronisch in Form einer einzigen zusammengeführten PDF-Datei über das Bewerbungsportal einzureichen.

Weitere Informationen finden Sie auf der Projektwebsite www.uni-kassel.de/go/for-5903.

Für Rückfragen steht Dr. Ellen Hoffmann zur Verfügung: Tel +49 5542 98 1251, Email for5903(at)uni-kassel.de.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.