Logo

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im IT-Servicezentrum ist zum nächstmöglichen Termin die folgende Stelle zu besetzen:

IT-Systemarchitekt (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement, bis EG 13 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

29.04.2026

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 39202


Sie suchen eine interessante Herausforderung im dynamischen Umfeld einer Universität in der IT-Infrastruktur? Sie wollen Forschung und Lehre durch Ihre Kompetenzen unterstützen? Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams kollegial zusammen, um gute Lösungen zu erzielen und sich selbst weiterzubilden? Ihnen macht es Spaß, mit Eigeninitiative Projekte voranzubringen und einen stabilen IT-Betrieb sicherzustellen? Falls Sie diese Fragen für sich mit „ja“ beantworten können, dann sollten Sie sich auf jeden Fall bei uns bewerben.

Das IT-Servicezentrum ist eine zentrale Einrichtung der Universität Kassel. Etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen anspruchsvolle IT-Dienstleistungen für Studierende, Lehrende, Forschende und für die Verwaltung. Das IT-Servicezentrum betreibt eine Vielzahl von physischen und virtuellen Servern, sowohl für die IT-Basisinfrastruktur der Hochschule als auch für wissenschaftliche Anwendungen und Verwaltungsapplikationen.

Weitere Informationen und einen Einblick in die Tätigkeiten des IT-Servicezentrums finden Sie unter: www.uni-kassel.de/its


Aufgaben:

  • Entwicklung, Einführung und Betrieb leistungsfähiger, rechtskonformer und ggf. hochschulübergreifender IT-Dienste für die Ablage, Verwaltung und Nachnutzung von Forschungsdaten (sowohl On-Premise als auch in der Cloud)
  • Technische Beratung von Forschenden und Projektteams bei der Erstellung von Datenmanagementplänen und der Gestaltung passender Datenablagen (Struktur, Metadaten, Versionierung, Verschlüsselung, Backup, Archivierung, Reproduzierbarkeit), u. a. im Kontext von Drittmittelanträgen
  • Konzeption und Aufbau sicherer Arbeitsumgebungen für sensible Daten entsprechend den Vorgaben des BSI
  • Entwicklung, Dokumentation und Kommunikation von Best-Practice-Verfahren für unterschiedliche Disziplinen (Messdaten, Bild-/Audio-/Geo-Daten, Textkorpora und andere Formate)
  • Etablierung klarer Zuständigkeiten, Prozesse und Qualitätskriterien über den gesamten Datenlebenszyklus vom Projektstart bis zur Langzeitarchivierung
  • Sicherer, hochverfügbarer Betrieb der Dienste: Konfiguration, Monitoring, Second-Level-Support, Dokumentation, Change-Management, Kapazitätsplanung, Security- und Compliance-Prüfungen
  • Mitarbeit im Forschungsdaten-Service als Beratungsangebot von IT-Servicezentrum und Universitätsbibliothek; enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dezentralen IT-Beauftragten sowie externen Projektpartnern

Voraussetzungen:

  • Fachliche Voraussetzungen
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder einschlägige andere Ausbildung und langjährige, einschlägige Praxiserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung in Systemarchitektur und Betrieb von IT-Diensten sowohl unter Linux- als auch unter Windows-Betriebssystemen
    • Kompetenzen in Authentifizierung/Autorisierung, Rollen-/Rechtekonzepten, Speicherverfahren, Zugriffsprotokollen und Datenlebenszyklusprozessen
  • Persönliche Voraussetzungen
    • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Freude an Wissensweitergabe und die Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln
    • Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien sowie die Vielfalt wissenschaftlicher Disziplinen
    • Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung von technischer Dokumentation
    • Sehr gute Kommunikation in Deutsch (mindestens Niveau C1) und Englisch

Von Vorteil sind:

  • Fundiertes Wissen im Bereich Forschungsdatenmanagement und FAIR-Prinzipien
  • Erfahrungen mit den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen (DSGVO, BSI IT-Grundschutzkompendium, ISO 27001, Datenklassifizierung und Verschlüsselung)
  • Erfahrungen mit Förderprojekten im Hochschulbereich
  • Praxiserfahrung in der IT-Systemadministration in einem Rechenzentrum


Fühlen Sie sich eingeladen, sich auch dann bei uns zu bewerben, wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen. Wenn Sie wissbegierig und interessiert sind, werden Sie „on the job“ fehlende Kompetenzen durch die Zusammenarbeit mit etablierten Kolleginnen und Kollegen sowie durch Weiterbildungen schnell erwerben können.


Für Rückfragen steht Herr Thomas Vetter, Tel.: +49 561 804-2899, E-Mail: thomas.vetter(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.