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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Fachgebiet Mess- und Regelungstechnik (Prof. Dr.-Ing. Andreas Kroll), ist für das Arbeitsgebiet der regelungs-orientierten Modellbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

12.12.2024

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 37935

Die Stelle ist zunächst für 36 Monate im Rahmen eines Drittmittelvorhabens gemäß § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) befristet. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Das Fachgebiet Mess- und Regelungstechnik forscht und lehrt in den Bereichen nichtlineare Systemidentifikation und Regelung, Computational Intelligence, Maschinelles Lernen, Signal- und Bildverarbeitung, Fernmesstechnik sowie Sensordatenfusion. Der Anwendungsfokus liegt auf Mechatronik, Fertigungs-, Prozess-, Energie- und Umwelttechnik sowie Service-Robotik.


Die Mitarbeit im Fachgebiet Mess- und Regelungstechnik bietet Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten internationalen Team
  • Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld in einer wissenschaftlich renommierten Arbeitsgruppe (www.uni-kassel.de/go/auszeichnungen-mrt, www.uni-kassel.de/go/publikationen-mrt)
  • Exzellent ausgestattete Labore und eine Industrie 4.0 Modellfabrik (www.uni-kassel.de/go/muPlant)
  • Persönlichen Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Die Betreuung studentischer Arbeiten und studentischer Hilfskräfte, so dass frühzeitig Erfahrung im Anleiten einer kleinen Arbeitsgruppe gesammelt werden kann
  • Eine direkte und strukturierte Unterstützung Ihres Promotionsvorhabens durch die Fachgebietsleitung
  • Unterstützung bei Ihrer wissenschaftlichen Qualifizierung
  • Die Möglichkeit flexibler, mobiler Arbeit


Ihre Aufgabe

besteht in der Erforschung und Entwicklung von Ensemble-Methoden zur Unsicherheitsquantifizierung bei der datengetriebenen Modellbildung für nichtlineare dynamische Systeme. Dazu sollen aktuelle Ansätze und Ideen aus dem Bereich maschinelles Lernen und Statistik mit Methoden aus dem Gebiet der Regelungstechnik/ Systemidentifikation verbunden werden. Die entworfenen datengetriebenen Modellierungsmethoden sollen in verschiedenen Fallstudien mit Daten aus künstlichen Systemen und von Prüfständen des Fachgebiets untersucht werden. Ihre Forschungsergebnisse präsentieren Sie auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie publizieren sie in wissenschaftlichen Zeitschriften. Eine Beteiligung an Lehrveranstaltungen und Praktika des Fachgebiets ist möglich.


Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau/Maschinenwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Techno-Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang mit mindestens gutem Ergebnis. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Kenntnisse und Interesse im Bereich datenbasierter Modellbildungsmethoden
  • Kenntnisse in Matlab oder einer vergleichbaren Programmiersprache
  • Bereitschaft zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten sowie zum nationalen und internationalen Publizieren
  • Deutsch fließend (B2/B1) und Englisch fließend (B2/C1)
  • Interesse an einer Promotion (Dr.-Ing.)


Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen in den Bereichen Systemidentifikation, Regelungstechnik, Statistik, maschinelles Lernen


Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Andreas Kroll, Tel.: 0561-804-3248, E-Mail: andreas.kroll(at)mrt.uni-kassel.de, zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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