Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2027 im Rahmen des Vorhabens „kurSyV“ befristet gemäß WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten im Rahmen des Forschungsvorhabens „kurSyV“ liegt in der Modellbildung, Berechnung, Optimierung, Analyse und Bewertung von Verfahren im Rahmen der Betriebsplanungs- sowie Netz- und Systemführungsprozesse elektrischer Netze. Sie arbeiten in einem interessanten und auch für die Anwendung relevanten Forschungsprojekt zur Transformation der Energiesysteme und entwickeln neuartige Verfahren zur Optimierung der Betriebsplanung sowie der Netz- und Systemführung elektrischer Netze. Im Rahmen des Projektvorhabens sollen anwendungsnahe und innovative Methoden z. B. im Bereich des operativen Engpassmanagements, der kurativen Systemführung, des Blindleistungs /Spannungshaushaltes sowie der gezielten Leistungsflusssteuerung konzeptioniert, entwickelt und angewandt werden. Die inhaltliche Bearbeitung der Fragestellungen erfolgt in engem Austausch mit Kollegen des Fraunhofer IEE.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsvorhaben
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes im Bereich der optimierten Betriebsführung von Energienetzen
• Unterstützung des Fachgebiets in Forschung und Lehre

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften möglichst mit Schwerpunkt oder Bezug zur elektrischen Energietechnik oder mathematischen Optimierung. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Programmierkenntnisse in Python o.ä.
• Großes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und der Möglichkeit zur Promotion oder wissenschaftlichen Weiterentwicklung nach der Promotion
• Hohes Engagement für die Weiterentwicklung innovativer Netzbetriebsführungsverfahren und das Gelingen der Energiewende
• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft, und Organisationstalent

Von Vorteil sind:

• Erweiterte Kenntnisse im Bereich der mathematischen Optimierung z. B. mit AMPL oder GAMS
• Erste Erfahrungen im Bereich der Netzberechnung und Simulation z. B. in pandapower, pypower, MATLAB/Matpower, DIgSILENT PowerFactory o. ä.
• Kenntnisse von klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden und erste Erfahrungen in der Anbahnung und Leitung von Forschungsprojekten im Bereich Energienetze
• Die Fähigkeit, abstrakte Zusammenhänge zu erkennen und fundiert kreative Lösungswege zu finden
• Sicherheit im Umgang und fachlichen Austausch mit Kollegen, Projektpartnern und Auftraggebern

Wir bieten:

• Arbeit in einem starken Konsortium aus Industrie und Forschungspartnern
• Regelmäßiger Austausch mit Industriepartnern und führenden Forschungseinrichtungen in innovativen Projekten
• Ein motivierendes interdisziplinäres und institutionsübergreifendes Team in einem positiven Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Die Tätigkeit ist auf eine wissenschaftliche Weiterentwicklung angelegt und wird entsprechend gefördert. Damit verbunden sind sehr gute Möglichkeiten zur Promotion.
• Die Stelle kann auch in Kombination mit einer Anstellung am Fraunhofer IEE ausgestaltet werden

Für Rückfragen stehen Ihnen Dr. Nils Bornhorst, Tel.: +49 561 804-6381, nils.bornhorst(at)uni-kassel.de oder Dr. Denis Mende, Tel. 0151 72319942, denis.mende(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.