Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
In der Zentralen Universitätsverwaltung – Hochschulbezügestelle für die hessischen Hochschulen – ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Stellvertretende Abteilungsleitung Hochschulbezügestelle (m/w/d), bewertet nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG / Entgeltgruppe 14 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: |
15.02.2025 |
Einstellungsbeginn: | baldmöglichst |
Kennziffer: | 38084 |
Die Hochschulbezügestelle ist eine Abteilung der Verwaltung der Universität Kassel und übt für alle hessischen Hochschulen die Funktion als Arbeitgeberin bezüglich der Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte aus.
Aufgaben:
Als Gruppenleitung im Bereich der Personalkostenabrechnung übernehmen Sie zusätzlich die Funktion der stellvertretenden Leitung der Hochschulbezügestelle. Sie tragen die Verantwortung für die Dienst- und Fachaufsicht und sorgen für die fachliche sowie organisatorische Unterstützung der Ihnen unterstellten Sachgebiete. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung komplexer Fragestellungen in den Bereichen Personalkostenabrechnung und Personalrecht. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Leitung der Hochschulbezügestelle und koordinieren sowie begleiten die Termine verschiedener Gremien, die im Rahmen der Aufgaben der Hochschulbezügestelle anfallen. Sie übernehmen die Klärung grundlegender Fragen in der Personalabrechnung, insbesondere hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten bei grenzüberschreitenden Beschäftigungsverhältnissen. Des Weiteren entwickeln Sie strategische Konzepte und führen die operativen Dienstleistungen der Personalabrechnung für Auslandsbeschäftigungen durch.
Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. die Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Sie haben idealerweise bereits eine berufliche Tätigkeit im Personalbereich ausgeübt. Die Bereiche Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie der Aufgabenkreis Lohnsteuer sind Ihnen bestens vertraut. Sie verfügen über vielfältige IT-Kenntnisse, idealerweise im Bereich SAP/HCM.
Sie verfügen über Führungserfahrung oder nachgewiesenes Führungspotenzial und zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre Konfliktlösungskompetenz aus. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Aufgabenerledigung und gehen hierbei stets strukturiert und methodisch vor. Weiterhin überzeugen Sie mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Engagement und einem überzeugenden Auftreten.
Vorteilhaft sind Vorbeschäftigungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes, einer Hochschule oder wissenschaftlichen Einrichtungen, SAP-HCM-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Für Rückfragen steht der Kanzler Herr Dr. Fromm, Tel.: +49 561 804-2191, E-Mail: kanzler(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
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Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.