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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur – Stadtplanung - Landschaftsplanung, Institut für Architektur – Fachgebiet Bauwirtschaft und Projektentwicklung | „Architektur Stadt Ökonomie“ (Prof. Dr. Gabu Heindl), sind ab 01.10.2022 zwei Stellen zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in(nen), (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)
Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre, Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

und / oder

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in(nen), (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)
Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre, Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.

Bewerbungsfrist: 04.09.2022
Einstellungsbeginn: 01.10.2022
Kennziffer: 35329

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Bauwirtschaft und Projektentwicklung | „Architektur Stadt Ökonomie“
  • Forschung und Lehre – Entwurfsprojekt im Zentrum – zu Geschichte, Theorie und Praxis der Ökonomie des (Um)Bauens, des Bodens, zu Wohnbauwirtschaft, Umwelt- und Ressourcenschonung in der Planung und zu Commons; Interdependenzen von Bauwirtschaft und Wohnungskrise, Eigentumsverhältnissen und Bezahlbarkeit, Finanzierung und Projektentwicklung, sowie zu umfassender ökosozialer Kostenermittlung im Rahmen von Klima- und Verteilungsgerechtigkeit. Geplanter erster Schwerpunkt: Bezahlbarer und klimafreundlicher Wohnbau. Möglichkeit der Entwicklung eines eigenen Teilprojektes als Qualifikationsarbeit.
  • Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Lehrveranstaltungen im Bereich von „Architektur Stadt Ökonomie“: Entwurfsprojekte, Seminare, Workshops und Exkursionen im Bereich von Master und Bachelor bzw. Mitarbeit hieran.
  • Mitarbeit bei der Selbstverwaltung des Fachbereiches

Voraussetzungen:

  • Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur oder im Bereich von Stadtplanung oder verwandtem Bereich.
    Bei der Einstellung zur Habilitation: Zusätzlich abgeschlossene Promotion der Architektur oder im Bereich von Stadtplanung oder verwandtem Bereich.
    Der jeweils geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Entwurfserfahrung und/ oder Erfahrung in Projektentwicklung, -umsetzung oder kooperative Prozessgestaltung
  • Englisch in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

  • Gute Kenntnisse der ökonomischen Verhältnisse von Architektur und Stadtplanung, gewisse Vertrautheit mit klassischer und heterodoxer Ökonomie, mit Instrumenten der Boden- und Planungspolitik, mit Geschichte und Theorie der Architektur und Stadtplanung in Bezug auf oben genannte Themen.
  • Lehrerfahrung und Interesse an innovativen Vermittlungsformaten

Die Bewerbung soll neben den üblichen Unterlagen insbesondere auch eigene Texte (Veröffentlichungen) sowie ein Motivationsschreiben enthalten, welche das Interesse am benannten Forschungsfeld darlegt, erste Überlegungen hierzu und ggf. Anschlussfähigkeit an eigenen bisherige Arbeiten beinhalten.

Für Fragen steht Prof. Dr. Gabu Heindl, Tel.: +43 676 364 3387, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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