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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Abteilung Bau, Technik, Liegenschaften, Sachgebiet Arbeitssicherheit und Umweltschutz, ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Projektmitarbeiter:in Green Office/ Klimaschutz mit Schwerpunkt Mobilitäts- und Freiflächenmanagement (m/w/d), EG 12 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 05.02.2022
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 34719

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Projektes „Innovations- und Strukturentwicklungsbudget –Haushaltsjahr 2021 hier: Förderschwerpunkt Nachhaltigkeit, Teilprojekte: „Klimaanpassungsmaßnahmen zur nachhaltigen Freiflächenbewirtschaftung“ und „Nachhaltiger Verkehr an der Universität Kassel – Konzept und Maßnahmen für eine nachhaltige Mobilität und Logistik“ und ist bis zum 31.12.2025 befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG.

Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten im neu einzurichtenden Green Office der Universität Kassel im Projekt Klimaschutz und sind verantwortlich für die übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zu den Themenschwerpunkten Mobilitäts- und Freiflächenmanagement. Dabei unterstützen Sie die nachhaltige Campusentwicklung der Universität. Zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie kommunizieren Sie die Maßnahmen und Konzepte in die Universität und arbeiten an einer steten Verbesserung der Umweltleistung und unterstützen damit den im Aufbau befindlichen Umweltmanagementprozess.

  • Mitwirkung bei der Erarbeitung eines integrierten, ganzheitlichen Mobilitätskonzepts zur nachhaltigen Transformation der Campusmobilität und –logistik sowie Unterstützung bei der Erstellung eines Leitfadens für nachhaltige Mobilität an Hochschulen in Abstimmung mit dem Fachgebiet Verkehrsplanung und Verkehrssysteme, am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen
  • Erfassung und Dokumentation der Ausganssituation des mobilitätsbezogenen Bereichs der Universität (Mobilitätsverhalten der Hochschulakteure, Fuhrpark der Universität, Dienstreisen, Exkursionen, etc.)
  • Fortlaufende systematische Datenerfassung, Erhebung und Bewertung der CO2-Emissionen und Monitoring von erzielten Einsparungen
  • Mitwirkung an der Erstellung eines Freiraumplanerischen Gesamtkonzepts mit Maßnahmen in der Fläche (Gründächer, durchlässige Flächenbefestigung, Grünflächen, Bäume, Wandbegrünungen) in Abstimmung mit dem Fachgebiet Landschaftsbau, -management und Vegetationsentwicklung, am Fachbereich Architektur, Stadt- und Landschaftsplanung
  • Mitwirkung bei der Strategieentwicklung zum Regenwassermanagement sowie Konzeptentwicklung und Durchführung von Baumpatenschaften
  • Bestandsaufnahme, inkl. Datenerhebung und Feststellung des Bedarfs an allen Standorten
  • Mitarbeit bei der Dokumentation und Evaluation der umzusetzenden und umgesetzten Maßnahmen
  • Beteiligung von Hochschulakteuren und Berücksichtigung von Ideen, Maßnahmen und Verbesserungsvorschlägen aus dem Hochschulkontext und Kommunikation der Gesamtstrategie (Maßnahmen und Konzepte) in die Universität
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Zwischen- und Abschlussberichte mit Dokumentation der (Zwischen-)Ergebnisse und öffentlichkeitswirksamen Aufbereitung
  • Unterstützung des im Aufbau befindlichen Green Office durch Einwerbung weiterer Fördermittel zu den Schwerpunktthemen Mobilität und Freiflächenmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Bau, Technik und Liegenschaften sowie der Fachbereiche bezüglich der Schwerpunktthemen Mobilität und Freiflächenmanagement

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH, Diplom I) im Bereich Bauingenieurwesen, Landschaftsplanung, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Deutsch fließend, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

  • Sie haben gute Kenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich Mobilitätsentwicklung, Ausbau von Elektrolade-Infrastruktur und Klimaanpassungsmaßnahmen, landschaftsplanerischer Kontext
  • Sie sind auf dem aktuellen Stand im Umweltrecht; Bau- und Planungsrecht
  • Sie bringen Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, Antragstellung von Förderprogrammen und Berichterstattung
  • Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit, pflegen einen kooperativen Arbeitsstil und sind bereit sich in Themen aus weiteren Fachdisziplinen einzuarbeiten
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in Bezug auf koordinative und vernetzende Tätigkeiten sammeln können
  • Gute Englischkenntnisse

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Sie haben eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zu selbständigem und zielorientiertem Arbeiten
  • Eine gute Überzeugungsfähigkeit wird ebenso vorausgesetzt wie die Begeisterung für soziale und ökologische Themen sowie ein ganzheitliches und strategisches Denken zeitliche Flexibilität, die Fähigkeit zu sorgfältiger, zügiger und - auch unter Termindruck – hochwertiger Arbeit sowie ausgeprägter Eigeninitiative
  • Ein sicheres und verbindliches Auftreten in allen Arbeitssituation ist dabei selbstverständlich und sicherer Umgang mit den MS-Office -Anwendungen werden vorausgesetzt

Für Fragen steht Herr Mösbauer, Tel.: +49 561 804-3811, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

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Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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