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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft – Fachgebiet Empirische Schul- und Unterrichtsforschung (Prof. Dr. Frank Lipowsky), ist zum 01.04.2023, vorbehaltlich der endgültigen Mittelzuweisung durch den Drittmittelgeber, die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 31.01.2023
Einstellungsbeginn: 01.04.2023
Kennziffer: 35752

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Teilzeit mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2026 im Rahmen des BMBF-Forschungs-, Innovations- und Transferprojekts „DIVER: Zentrum für Digitalisierungsbezogene Vernetzung und Transfer im schulischen Bildungswesen“ befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Die Vernetzungs- und Transferstelle (DIVER) unterstützt die im Rahmen des BMBF-Forschungs-, Innovations- und Transferprojekts zu gründenden „Kompetenzzentren für digitales und digital gestütztes Unterrichten in Schule und Weiterbildung“ und führt hierzu auch eigene Forschung durch. Im Kasseler Teilprojekt wird u.a. der Aufgabenbereich „Entwicklung von Standards für die digitalisierungsbezogene Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften“ bearbeitet.

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit im o.a. Vorhaben
  • systematische Recherche nach Literatur
  • Systematisierung des Forschungsstands zu Merkmalen wirksamer Fortbildungen
  • Entwicklung von Standards für digitalisierungsbezogene Fortbildungen von Lehrkräften
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer Delphi-Studie

Voraussetzungen:

  • Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft, der Psychologie oder ein mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Lehramtsstudium. (der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen)
  • Kenntnisse im Bereich der Fortbildungsforschung
  • Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethoden und in der Erstellung systematischer Reviews
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Von Vorteil sind:

  • Motivation und Interesse, sich in das Themengebiet einzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Flexibilität, Offenheit, Engagement und Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

  • Wissenschaftliches Arbeiten in einem interessanten Anwendungsfeld empirischer Bildungsforschung
  • Austausch und Zusammenarbeit in einem inspirierenden interdisziplinären Forschungsteam
  • Weiterbildungsangebote und Kongressteilnahmen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Für Rückfragen steht ihnen Prof. Dr. Frank Lipowsky (lipowsky(at)uni-kassel.de) jederzeit gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Ihr Studium noch nicht abgeschlossen ist, der Abschluss aber in den kommenden Wochen zu erwarten ist.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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