Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit 65% (derzeit 26 Wochenstunden)

Teilzeitstelle mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zunächst für vier Jahre im Rahmen des Vorhabens „FOR5903“ gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG befristet. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

FOR5903 ist eine interdisziplinär und international ausgerichtete DFG-Forschungsgruppe, die verschiedene Dimensionen globaler Urbanisierungsprozesse unter dem neuen Paradigma "Nachhaltige Rurbanität" untersucht. Im Rahmen dieses Projekts ist eine Doktorandenstelle zum Thema "RurbanFlows - Stoffströme, Versorgungsketten und Ökosystemdienstleistungen in rurbanen Räumen" zu besetzen. Die Stelle kann nicht geteilt werden. Hauptdienstort ist Witzenhausen, es sind aber Feldeinsätze für mehrere Monate pro Jahr in Indien und Ghana vorgesehen. Tropentauglichkeit ist daher zwingend erforderlich.

Aufgaben:

• Rekonstruktion und Bewertung historischer Landnutzungsänderungen in den Untersuchungsregionen auf der Grundlage von Archivmaterial und Zeitreihen von Satellitenbildern
• Erhebung von Akteuren/Stakeholdern und Transportwegen wichtiger Lebens- und Futtermittel zur Messung und Kartierung ihrer Ströme und Lieferketten
• Analyse der Abbausysteme und Stoffströme von Baumaterialien (Granit, Sand) in Bengaluru und Accra, einschließlich der Bewertung ihrer Organisationsstrukturen und ihrer Umweltwirkungen
• Koordination von/Beteiligung an faktoriellen Feldexperimenten an der Station der University of Agricultural Sciences, Bangalore (Indien) und in Accra (Ghana). Die Anbauversuche werden in Zusammenarbeit mit lokalen Forschungspartnern und mit Doktoranden aus anderen Teilprojekten der FOR5903 durchgeführt mit dem Ziel, Flussmessungen und Bilanzen von Nährstoffen, Kohlenstoff, Wasser und Schadstoffen auf der Feldebene zu bestimmen
• Teilnahme an projektbezogenen Seminaren und Workshops sowie an internationalen Konferenzen mit der Präsentation eigener Ergebnisse

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Agrarwissenschaften oder verwandten Bereichen. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache (nachgewiesen durch einen internetbasierten TOEFL-Test mit mindestens 80 Punkten oder ein gleichwertiges Sprachzertifikat)
• Fähigkeit und Bereitschaft, in einem engagierten Team mit internationalem und interkulturellem Hintergrund in Indien, Ghana und Deutschland zu arbeiten

Von Vorteil sind:

• Erfahrung mit Felduntersuchungen und/oder agronomischen Versuchen, Versuchsplanung und Datenauswertung
• Kenntnisse in GIS-Anwendungen und Kartierung
• Kenntnisse über komplexe Systemansätze und Methoden der sozial-ökologischen Systemforschung
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um eine effektive Zusammenarbeit mit internationalen Partnern zu ermöglichen

Weitere Informationen finden Sie auf der Projektwebsite www.uni-kassel.de/go/for-5903 .. Für Rückfragen steht Dr. Ellen Hoffmann zur Verfügung: Tel +49 5542 98 1251, Email: for5903(at)uni-kassel.de.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.