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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Produktionstechnik und Logistik – Fachgebiet Trennende und Fügende Fertigungsverfahren (Prof. Dr.-Ing. Prof. h.c. Stefan Böhm), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

07.03.2024

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 37005

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2026 im Rahmen des Vorhabens „Funktional gradierte Co-Ni-Ga-Hochtemperaturformgedächtnislegierungen hergestellt mittels ultraschallangeregtem 3D-Laser-Pulver-Auftragschweißen“ befristet gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.


Das Fachgebiet Trennende und Fügende Fertigungsverfahren an der Universität Kassel beschäftigt sich sowohl mit den spanenden als auch mit den fügenden Fertigungsverfahren. Hierbei bilden die Bereiche der klebtechnischen und schweißtechnischen Fügetechnik Schwerpunktthemen.

Im Bereich der Schweißtechnik werden zahlreiche Fragestellungen rund um das Fügen durch Einsatz des Laserstrahlschweißens sowie der generativen Fertigung mittels Verfahren der gerichteten Energieeinbringung untersucht (Laserstrahl und Lichtbogentechnologie). Dies findet sowohl im Rahmen öffentlich geförderter Projekte als auch von Industrieprojekten statt. Die verfahrensspezifischen Untersuchungen werden dabei häufig durch Methoden der metallographischen Analyse und Mikroskopie ergänzt.


Aufgaben:

• Wissenschaftliche Bearbeitung und kooperative Leitung der o.g. Forschungsthemen

• Durchführung, Auswertung und Interpretation experimenteller Untersuchungen im Bereich des Laserstrahlschweißens sowie der generativen Fertigung mit Laser-Pulver-, Laser-Draht- und Lichtbogen-Draht-Auftragschweißen

• Analyse und Interpretation der zugrundeliegenden Prozess-Struktur-Eigenschaftsbeziehungen

• Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften (deutsch- und englischsprachig)

• Anleitung studentischer Hilfskräfte

• Mitwirkung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen


Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Mechatronik, der Materialwissenschaften oder der Physik. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.

• Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)


Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Werkstoff- oder Produktionstechnik

• Vorkenntnisse im Bereich der Schweißtechnik

• Erfahrung bei der Programmierung von industriellen Robotersystemen

• Ausbildung als Schweißfachingenieur (SFI/IWE)

• Nachweis von Publikationen im Bereich der Schweißtechnik durch Autoren- oder Co-Autorenschaft in einschlägigen Fachzeitschriften


Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Prof. h.c. Stefan Böhm, Tel.: +49 561 804-3141, zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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