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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Abteilung Bau, Technik, Liegenschaften, Sachgebiet Arbeitssicherheit und Umweltschutz, ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Projektmitarbeiter:in Green Office / Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 05.02.2022
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 34716

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Projektes „Innovations- und Strukturentwicklungsbudget –Haushaltsjahr 2021 hier: Förderschwerpunkt Nachhaltigkeit, Teilprojekt: Nachhaltigkeitsbüro als zentrale Kontakt- und Koordinierungsstelle und Erstellung einer Nachhaltigkeitsstrategie für die Universität Kassel“ und ist bis zum 31.12.2025 befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG.

Sie arbeiten im Team bei der Einrichtung eines Green Office (Nachhaltigkeitsbüro) als zentrale Kontakt-, Organisations- und Koordinierungsstelle für alle Bereiche und Mitglieder der Universität Kassel. Damit sollen betriebliche Prozesse nachhaltig als abteilungs- und einrichtungsübergreifende Querschnittsaufgabe vorangebracht werden. Das neu gegründete Green Office wird dazu ein Nachhaltigkeitskonzept entwickeln, welches strategische Steuerungsfragen und die sinnvolle Verknüpfung mit der operativen Umsetzungsebene festlegt. Hierbei sollen die Methoden und Vorgehensweisen zur Einführung von Umweltmanagementsystemen angewendet werden, um einen systematischen und kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung beim Aufbau eines Green Office: Ansprechpartner:in für alle Fragen und Anregungen zum Thema Nachhaltigkeit im Betrieb und auf dem Campus, Kommunikation und Vernetzung nachhaltigkeitsbezogener Aktivitäten auf dem Campus, Überblick über Aktivitäten und Projekte im Betrieb, Mitwirkung an Arbeitskreisen und Beteiligungsformaten zur Entwicklung von Maßnahmen
  • Umsetzung des Nachhaltigkeitskonzepts für den Betrieb Universität Kassel, Auf- und Ausbau der Strukturen zur betrieblichen Nachhaltigkeitsentwicklung
  • Organisation und Koordination eines Steuerkreis nachhaltiger Betrieb / Campus mit Vertreter:innen (Handlungsfeldverantwortliche) der für den Nachhaltigkeitsprozess relevanten Abteilungen und Einrichtungen, regelmäßige Sitzungen und Workshops inkl. Nachbereitung
  • Identifikation von Handlungsfelder und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Umweltleistung, Kontinuierliches Prüfen auf Abweichungen von Zielvorgaben, Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Fortentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements: Erstellung und Fortschreibung des Umweltmanagementhandbuchs und der Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Umweltleistung, Planung und Durchführung interner Audits und Umweltbetriebsprüfungen
  • Bereitstellung von Grundlagendaten zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und Mitwirkung am Nachhaltigkeitsbericht für den Betrieb.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltige Ressourcenwirtschaft, Umweltingenieurwesen/(Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit/Umwelt/Umweltrecht, Technischer Umweltschutz oder eines vergleichbaren natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Themenfeldern der Nachhaltigkeit, nachhaltiger Entwicklung und Transformation
  • Deutsch fließend, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Umweltmanagementsysteme bzw. Nachhaltigkeitsmanagement an Universitäten. Eine Ausbildung zur/zum Management-Beauftragten/Umweltmanager:in ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und/oder Berufserfahrung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit und bei der Steuerung von Betriebsprozessen
  • Sie sind auf dem aktuellen Stand im Umweltrecht; u.a. Wasser/Gewässer, Boden, Immissionsschutz, Abfall/Entsorgung, Gefahrstoffe/Biostoffe, Arbeitsschutz
  • Gute Englischkenntnisse

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Sie treten sicher in der Stakeholderkommunikation auf, gepaart mit einem überzeugenden Präsentationsstil.
  • Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zu selbständigem und zielorientiertem Arbeiten.
  • Eine gute Überzeugungsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten werden ebenso vorausgesetzt wie die Begeisterung für soziale und ökologische Themen sowie ein ganzheitliches und strategisches Denken zeitliche Flexibilität, die Fähigkeit zu sorgfältiger, zügiger und - auch unter Termindruck – hochwertiger Arbeit sowie ausgeprägter Eigeninitiative.
  • Ein sicheres und verbindliches Auftreten in allen Arbeitssituation ist dabei selbstverständlich und sicherer Umgang mit den MS-Office -Anwendungen werden ebenso vorausgesetzt, wie eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Für Fragen steht Herr Mösbauer, Tel.: +49 561 804-3811, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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