Beschäftigte:r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist mit einer Laufzeit bis November 2025 im Rahmen des Vorhabens „QuiS-Flex: Erweiterung der Prüfungsmöglichkeiten / Curriculare Flexibilisierung“ befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr.1 TzBfG. Die Stellen sind ggf. auch miteinander zu kombinieren.

Die Universität Kassel wird im Rahmen des Programms „QuiSFlex“ des Landes Hessen gefördert. Die Universität Kassel möchte mit dem o.g., am Sprachenzentrum angesiedelten Teilprojekt für die studienbegleitenden UNIcert-Spanischkurse des Sprachenzentrums Sets von handlungsorientierten Prüfungen nach den Standards von UNIcert entwickeln. So können zum einen die Prüfungsmöglichkeiten für Studierende rein quantitativ erweitert, gleichzeitig aber auch eine bessere Standardisierung erzielt und die Qualitätsentwicklung allgemein vorangetrieben werden.

Aufgaben:

• Curriculare Bestandsaufnahme und Festlegung von Lernzielen für die unterschiedlichen Kursstufen im studienbegleitenden Programm Spanisch in Abstimmung mit dem GER, seinem Begleitband sowie dem UNIcert-Stufenmodell. Weiterentwicklung von Leitfänden, Rastern und Templates zum Thema Prüfungserstellung in enger Zusammenarbeit mit der Koordinator:in für die Studienbegleitung Spanisch und Lateinamerikakompetenz sowie mit den Lehrbeauftragten der jeweiligen Kurse
• Erstellung von jeweils mindestens 4 Prüfungssätzen mit den entsprechenden Musterlösungen sowie Bewertungsrastern pro Kursstufe (derzeit 4)
• Erprobung, Evaluierungen und Anpassung der erstellten Prüfungen
• Sicherung des Change-Managements durch Durchführung von Workshops und engem Austausch mit den Lehrbeauftragten der jeweiligen Kurse sowie durch die Dokumentation der Schritte der Prüfungsentwicklung sowie der Leitfäden, Bewertungsraster, Templates etc.
• Enge Kooperation und dokumentierte Abstimmung mit der Koordinator:in des Programms sowie mit den für die Erstellung deutschsprachiger, englischsprachiger und französischsprachiger Sets zuständigen Projektkolleg:innen
• Koordination eines unterstützenden Hilfskraftteams
• Mitarbeit bei der internen und externen Projektkommunikation und -berichterstattung im Hinblick auf das Förderverfahren

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Spanisch oder verwandter Studienfächer oder der Sprachwissenschaften / einer anderen Philologie mit umfassender Zusatzqualifikation im Bereich Spanisch als Fremdsprache, gepaart mit einer langjährigen erfolgreichen Lehrtätigkeit an universitären Sprachenzentren
• Unabdingbar sind eine langjährige nachgewiesene, fundierte Fachkenntnisse in der Fremdsprachendidaktik im Hochschulbereich sowie insbesondere im Bereich der Entwicklung von Curricula und handlungsorientierten, hochschulbezogenen Prüfungen. Langjährige Berufserfahrung an einem universitären Sprachenzentrum, in der Fremdsprachenlehre Spanisch sowie ausgezeichnete spanische Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und ausgeprägtes Sprachgefühl (z.B. zur Erstellung eigener Texte und Hörverstehen)
• Unabdingbar sind ebenso vertiefte Kenntnisse des UNIcert-Kurs- und Zertifikatssystems, der entsprechenden UNIcert-Rahmenprüfungsordnung sowie nachgewiesene Berufserfahrung in der Qualitätsentwicklung von Fremdsprachenangeboten
• Nachgewiesene kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Fremdsprachendidaktik
• Gute Deutschkenntnisse zur ggf. auf Deutsch notwendigen Abstimmung im Team
• Erfahrung im Projektmanagement und hohe Teamfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Vernetztes Denken, Kenntnisse der Strukturen eines universitären Sprachenzentrums

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen die Kontakte einer Person aus dem Hochschulkontext bei, die bei Bedarf bereit ist, eine Referenz für Sie zu geben.

Für Rückfragen steht Dr. Bettina Baumgärtel, +49 561 804-3797, gerne zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.