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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Institut für Elektrotechnik – Fachgebiet Energiemanagement und Betrieb elektrischer Netze (Prof. Dr.-Ing. Martin Braun) ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

03.06.2024

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 37252

Vollzeit oder Teilzeit mit 50% bis 100% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.05.2026 im Rahmen des Vorhabens „STRAIGHT - Steigerung von Qualität und Effizienz bei der Ertragsabschätzung für Windparks“ befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.


Sie möchten die Energiewende voranbringen und haben Interesse am Programmieren und künstlicher Intelligenz? Im Projekt „STRAIGHT – Steigerung von Qualität und Effizienz bei der Ertragsabschätzung für Windparks“ haben Sie die Möglichkeit dazu.

Primäres Ziel des Forschungsvorhabens ist die Beschleunigung der Windparkplanung durch Digitalisierung und datengetriebene Modelle, um so den Ausbau der Windenergie zu unterstützen. Dabei sollen Methoden aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz genutzt und passgenau auf die Zielstellung angepasst und weiterentwickelt werden.


Aufgaben:

  • Entwicklung von Methoden zur präzisen Bestimmung der zu erwartenden Energieerträge geplanter Windparks
  • Entwicklung KI-basierter und datengetriebener Methoden zur Lösung zentraler Probleme in der Windparkplanung bzw. Standortbewertung
    • Verbesserung der Simulation und Abschätzung von Windbedingungen an komplexen Standorten durch die Kombination von KI-Ansätzen mit Strömungssimulationen
    • Reduktion von Unsicherheiten bei kurzen Windmessungen oder lückenhaften Messdaten an geplanten Windparkstandorten
  • Analyse von Windmess- und Wettermodelldaten, z.B. hinsichtlich Korrelationen oder Mustern in den Daten
  • Implementierung von effizienten Datenpipelines für wissenschaftliche Analysen und zum Training von Modellen
  • Bewertung und Abschätzung von Unsicherheiten der entwickelten Methoden bei ihrer Anwendung in Investitionsentscheidungen
  • Kommunikation der Ergebnisse an Partner aus der Windenergieindustrie und Forschung
  • Wissenschaftliche Mitarbeit im genannten Vorhaben
  • Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen zu den Ergebnissen


Voraussetzungen:

  • Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Data Science, Mathematik, Informatik, Physik, Meteorologie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen beziehungsweise ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Themenfeld Windenergie, insbesondere Standortbewertung von Windenergieanlagen
  • Programmierkenntnisse, idealerweise mit Python
  • Zielorientiertes Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamgeist
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit


Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Bereich Energiemeteorologie
  • Kenntnisse im Bereich Windenergie
  • Kenntnisse im Bereich Maschinelles Lernen/künstliche Intelligenz
  • Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse


Wir bieten:

  • Die Tätigkeit ist auf eine wissenschaftliche Weiterentwicklung angelegt und wird entsprechend gefördert. Damit verbunden sind sehr gute Möglichkeiten zur Promotion oder wissenschaftlichen Weiterentwicklung nach der Promotion
  • Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen im Rahmen der Thematik des Forschungsprojekts
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer- Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik (Fraunhofer IEE) sowie Forschungs- und Industriepartnern aus dem Bereich der Windenergie
  • Betreuung der wissenschaftlichen Arbeiten durch erfahrene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Fraunhofer IEE, sowie Integration in das Forschungsteam „Standortbewertung Wind“ am Fraunhofer IEE
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance


Für Rückfragen stehen Ihnen Dr. Doron Callies, doron.callies(at)uni-kassel.de, Dr. Lukas Pauscher lukas.pauscher(at)uni-kassel.de oder Dr. Alexander Basse, alexander.basse(at)uni-kassel.de gerne zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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