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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Zentrum für Lehrer:innenbildung ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Beschäftigte:r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

24.06.2024

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 37399

Teilzeit mit 50,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Sie Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zur Mitarbeit im Rahmen der Projekte „Modellversuch Praxissemester“ und „ZLB-Studierendenmarketing“ nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG.


Aufgaben:

  • Mitarbeit im Modellversuch Praxissemester:
    • Prozessbegleitung in Abstimmung mit den Mitarbeiter:innen der Projektverwaltung sowie der Projektleitung
    • Fördermittelverwaltung
    • Erstellung von Berichten
    • Projektdokumentation
  • Unterstützung der ZLB-Geschäftsstelle bei der Konzeption und Umsetzung von Öffentlichkeitsmaßnahmen im Kontext der Lehrer:innenbildung im Umfang von 25,00 Prozent:
    • Federführende Konzeption einer Gesamtstrategie zur öffentlichkeitswirksamen Positionierung der Kasseler Lehrer:innenbildung in Abstimmung mit der Geschäftsstelle, dem Direktorium und weiteren hochschulinternen und -externen Stakeholdern
    • Prüfung bestehender und Erprobung innovativer Marketing-Maßnahmen zur Stärkung bestehender und zukünftiger Lehrangebote und Projekte
    • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur zieladäquaten Bewerbung des L5-Studiengangs, der zum Wintersemester 2024/2025 neu eingeführt wird
    • Zeitgemäße Anpassung des ZLB-Newsletters
    • Proaktive Auswertung des Pressespiegels
    • Controlling und Reporting


Voraussetzungen:

  • Mit „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
  • Nachgewiesene Qualifikationen in Marketing, Online-Marketing und Web-Design
  • Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen bei der Nutzung und Bewertung von Social-Media Kanälen sowie bei der Suchmaschinenoptimierung
  • fundierte DV-Kenntnisse (SAP, Office-Anwendungen, Datenbanken), insbesondere sichere Kenntnisse im Umgang von Grafik- und Layoutprogrammen
  • sichere Kenntnisse der Strukturen und Funktionen der Universität Kassel und der Kasseler Lehrer:innenbildung sowie der Aufbau- und Ablauforganisation
  • umfassende Kenntnisse des Studienangebots und der Hochschulentwicklungsplanung der Universität Kassel
  • sehr gute Kenntnisse der Daten- und Kommunikationsstruktur einer Hochschule
  • nachgewiesene Prozessorientierung
  • nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen im Organisations- und Projektmanagement
  • hohe Dienstleistungsorientierung
  • konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Fähigkeit und Bereitschaft sich schnell in unterschiedliche Themen und Problemzusammenhänge einzuarbeiten
  • nachgewiesene sehr hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichsten Personenkreisen, Konfliktkompetenz und zuverlässige Arbeitsweise auch in Zeiten von hohen Arbeitsspitzen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit


Für Rückfragen steht die Geschäftsführerin des Zentrum für Lehrer:innenbildung, Dr. Ellen Christoforatou, Tel.: +49 561 804-2658, zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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