Beschäftigte:r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG 11 TV-H, unbefristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten

Aufgaben:

• Praxiskoordination (Beratung und Onboarding insb. internationaler Studierender)
• Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zum Bildungscoaching am Fachbereich
• Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen des Fachbereichs
• Forschungskommunikation: Konzeption und Realisierung des forschungsbezogenen Webauftritts des Fachbereichs, Betreuung der Unterseite „Forschung“; Erstellung von Informationen für Lehr- und Forschungsprojekte für Social-Media-Kanäle

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) aus dem Fächerspektrum der Sozialwissenschaften. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Erfolgreich abgeschlossene und zertifizierte Weiterbildung im Bildungscoaching
• Kenntnisse in der Konzeptionierung und Umsetzung von Informationsangeboten und Veranstaltungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Content-Management-Systemen, nachgewiesene Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (typo3, moodle, Grafik- und Bildbearbeitung, z.B. Canva)

Von Vorteil sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Studierenden und Studieninteressierten an einem ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich
• Vertieftes Wissen über Zuständigkeiten und Verfahrenswege, Aufbau- und Ablauforganisation sowie Kenntnisse der Studienkultur an ingenieurwissenschaftlichen Fachbereichen, in der zentralen Universitätsverwaltung und in anderen zentralen Einrichtungen ebenso wie über Abläufe akademischer Verfahren
• Zuverlässigkeit und Terminbewusstsein, Genauigkeit, Organisations- und Kommunikationstalent, schnelle Auffassungsgabe
• Eigenständige, proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in Phasen vielfältiger Anforderungen im Bereich der Aufgabenfelder
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Erfahrungen mit Instrumenten des Projektmanagements
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken

Für Rückfragen steht Herr Dr. Jahr, Tel.: +49 561 804-3926, E-Mail: vjahr(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.