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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur - Stadtplanung - Landschaftsplanung, Fachgebiet Architekturtheorie und Entwerfen (Prof. Dipl.-Ing. Philipp Oswalt), ist zum nächstmöglichen Termin die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 07.10.2021
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 34410
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten.
Die Stelle ist für zunächst auf drei Jahre befristet (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 oder Satz 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion bzw. wissenschaftlichen Weiterqualifizierung ist gegeben.

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Architekturtheorie und Entwerfen
  • Mitarbeit an der Forschung zur Geschichte der experimentellen Pädagogik und Forschung an der Gesamthochschule Kassel im Fachbereich Architektur, Stadt- und Landschaftsplanung 1973 – 1993 (Lucius Burckhardt u.a.). Selbständige Entwicklung eines eigenen Teilprojektes hierzu als Qualifikationsarbeit.
  • Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Lehrveranstaltungen im Bereich der Architekturtheorie wie Seminaren, Workshops und Exkursionen im Bereich von Master und Bachelor bzw. Mitarbeit hieran
  • Mitarbeit bei der Selbstverwaltung des Fachbereiches

Voraussetzungen:

  • Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Architekturtheorie oder verwandtem Bereich. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Gute Kenntnisse der Geschichte und Theorie der Architektur, insbesondere des 20. Jahrhunderts und der Gegenwart
  • Interesse an Vermittlung, Lehrerfahrung
  • Englisch in Wort und Schrift

Auch die Bewerbungen bereits promovierter Wissenschaftler:innen sind willkommen.

Für Fragen steht Prof. Dipl.-Ing. Philipp Oswalt, Tel.: +49 561 804-3274, E-Mail: oswalt(at)asl.uni-kassel.de, zur Verfügung.

Die Bewerbung soll neben den üblichen Unterlagen insbesondere ein Motivationsschreiben sowie auch eigene Texte (Veröffentlichungen) enthalten, welche das Interesse am benannten Forschungsfeld, erste Überlegungen hierzu und ggf. die Anschlussfähigkeit an eigene bisherige Arbeiten darlegen.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de, zu richten.
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