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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Die Universität Kassel hat das interdisziplinäre Graduiertenkolleg (GRK) "Biological Clocks on Multiple Time Scales" eingerichtet, das seit April 2022 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördert wird. Das Graduiertenkolleg erforscht die Prinzipien der Zeitmessung in lebenden Organismen, die es ermöglichen, periodische Prozesse mit sehr unterschiedlichen Frequenzen zu orchestrieren - von infradianen über zirkadianen bis hin zu ultradianen Rhythmen. Dieser einzigartige Ansatz kombiniert das Fachwissen von Biologen, Physikern, Chemikern, Mathematikern und Ingenieuren, um das Verständnis der biologischen Uhren voranzutreiben.
Im Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften sind zum 01.04.2025 die folgenden Stellen zu besetzen:

12 wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet

Bewerbungsfrist:

22.01.2025

Einstellungsbeginn:

01.04.2025

Kennziffer: 37591

Die Stellen sind im Rahmen des Vorhabens „Biological Clocks on Multiple Time Scales“ zunächst für 36 Monate befristet gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz und auf die Anforderungen der verschiedenen Fachrichtungen angepasst.

Die Beschreibungen der 12 spezifischen Forschungsprojekte dieser Phase finden Sie unter: https://www.uni-kassel.de/forschung/multiscale-clocks/welcome.

Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Arbeit an einem der beschriebenen Forschungsprojekte
  • Aktive Teilnahme an den Workshops und Veranstaltungen des Graduiertenkollegs und Zusammenarbeit mit den PIs und anderen Doktoranden
  • Absolvierung eines Studienprogramms gemäß dem Curriculum des Graduiertenkollegs

Voraussetzungen:

  • Ausgezeichnetes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, wie Master-, Diplom- oder Magisterabschluss in einer der oben genannten Disziplinen
  • Starkes Engagement für interdisziplinäre Forschung und Lehre
  • Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache

Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen, die thematisch mit dem Bereich des Graduiertenkollegs oder mit den gewählten Projekten zusammenhängen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Bewerbern, die sich für eines der Projekte interessieren und einen Hintergrund in Biologie, Mathematik, Physik, Genetik, Zellbiologie, Computerbiophysik, Biochemie, System- und Kontrolltheorie, Neurobiologie, Molekularbiologie oder verwandten Disziplinen haben. Die Bewerber sollten je nach Interesse und Qualifikation ein individuelles Forschungsprojekt erster und zweiter Wahl angeben, indem sie das „Zusätzliche Bewerbungsformular“ ausfüllen, das unter folgender Adresse zu finden ist: https://www.uni-kassel.de/forschung/multiscale-clocks/open-positions-apply-now.

Von den Kandidaten wird erwartet, dass sie auf ihren Doktortitel hinarbeiten.


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Graduiertenkollegs, Prof. Dr. Monika Stengl, E-Mail: stengl[at]uni-kassel.de, oder an die Projektkoordinatorin Simone Täger, E-Mail: multiscale.clocks[at]uni-kassel.de.


Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Bewerbungsformular, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Publikationsliste) als ein einziges PDF-Dokument (6 MB) unter Angabe der Referenznummer in der Betreffzeile über das Online-Formular.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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