Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Werkstofftechnik – Fachgebiet Metallische Werkstoffe (Prof. Dr.-Ing. Thomas Niendorf), ist zum 01.03.2023 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:	07.02.2023
Einstellungsbeginn:	01.03.2023
Kennziffer:	35815

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Stelle ist zunächst für 12 Monate im Rahmen des Vorhabens „Alterung unter Last in Aluminium-Kupfer-Legierungen - Zusammenhänge zwischen Ausscheidungscharakteristik sowie mechanischen Eigenschaften unter monotoner und zyklischer Last“ befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Ihre Aufgaben:

Die/Der Stelleninhaber/in (m/w/d) soll sich innerhalb des Projektes „Alterung unter Last in Aluminium-Kupfer-Legierungen - Zusammenhänge zwischen Ausscheidungscharakteristik sowie mechanischen Eigenschaften unter monotoner und zyklischer Last“ insbesondere mit der Mikrostrukturcharakterisierung von unter Last gealterten Aluminium-Kupfer Legierungen befassen.
Das Projekt beschäftigt sich mit der Analyse der Auswirkungen von unter Last ausgelagerten Al-Cu Legierungen auf die monotonen und zyklischen sowie mikrostrukturellen Charakteristika. Im Fokus des zu bearbeitenden Arbeitspaketes „Microstructure characterization“ stehen skalenübergreifende Mikrostrukturuntersuchungen, insbesondere über optische Mikroskopie sowie Elektronen- und Transmissionselektronenmikroskopische Untersuchungen von ausgewählten Probenzuständen.

Voraussetzungen:

Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Maschinenbaus, der Werkstoffwissenschaften o. Ä.; abgeschlossene Promotion.
Zwingend erforderlich sind umfassende Kenntnisse in der metallographischen Material- und Gefügeanalyse, insbesondere unter Verwendung der Elektronen- und Transmissionselektronenmikroskopie.
Zwingend erforderlich sind umfassende Kenntnisse zur Probenpräparation für die Transmissionselektronenmikroskopie.

Von Vorteil sind:

Kenntnisse im Bereich der Materialermüdung.
Grundlegende Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Defektanalysen mittels Computertomographie
Erfahrung mit Vorträgen auf internationalen Konferenzen in englischer Sprache.

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Thomas Niendorf, Tel.: +49 561 804-7018, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel

eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
einer Jahressonderzahlung im Monat November,
einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.