Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist bis zum 31.08.2027 befristet gemäß § 2 WissZeitVG.

Ihre Aufgaben:

• Forschungs- und Managementaufgaben im internationalen Verbundprojekt “Transforming the Mediterranean region through agroforestry: large scale restoration of degraded lands by overcoming the socioeconomic and sociocultural barriers for agroforestry adoption (TransforMed)”
• Unterstützung der Fachgebietsleitung bei den Forschungs-, Lehr-, Kommunikations- und Managementaufgaben der Gruppe
• Entwickeln und Betreuen vielfältiger Formate der Wissenschaftskommunikation

Anforderungsprofil:

• Wissenschaftliches Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft, Geografie, Umweltsozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Vertrautheit mit Konzepten und Ansätzen der Nachhaltigkeitswissenschaft und der Agrarwissenschaften
• Begeisterung für die Kommunikation von Ergebnissen der Nachhaltigkeitswissenschaft in Politik und Gesellschaft
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anwendung partizipativer Methoden
• Demonstrierte hohe Eigeninitiative, Kreativität und Kooperationsfähigkeit sowie ein engagiertes und gewinnendes Auftreten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Wir bieten:

• Eine kollegiale und aufgeschlossene Arbeitsumgebung in einem Team von hoch motivierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus allen Karrierestufen
• Einzigartige Erfahrungen in der Beteiligung an sozial-ökologischen Forschungsarbeiten
• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und einen Beitrag zum wachsenden Forschungsfeld der nachhaltigen Landschaften zu leisten

Witzenhausen ist eine lebendige und schöne Universitätsstadt, die für ihre Bachelor- und Masterstudiengänge in ökologischer Agrarwissenschaft bekannt ist. Sie ist mit dem Zug nur wenige Minuten von den Städten Kassel und Göttingen entfernt, die Knotenpunkte im deutschen Schienennetz sind und daher sehr gut an den Rest von Europa angebunden sind.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise in digitaler Form als ein einzelnes PDF-Dokument ein. Die Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Master- und Bachelor-Abschlusszeugnisse und -Urkunden sowie Namen und Kontaktdaten von zwei akademischen Referenzen. Bitte gehen Sie auf alle Auswahlkriterien unter klar gekennzeichneten Überschriften ein. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Dr. Tobias Plieninger, E-Mail: plieninger(at)uni-kassel.de.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig, deshalb gehen wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig um. Wenn Sie uns Ihre Daten zur Verfügung stellen, erlauben Sie uns, diese im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes zu speichern und zu nutzen. Sie können dem jederzeit widersprechen. Ihre persönlichen Daten werden dann gelöscht. Informationen zum Bewerbungsverfahren an der Universität Kassel gemäß Art. 13 DSGVO unter: www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und strebt eine deutliche Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an. Qualifizierte Frauen sind daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.