W2-Professur “Theorie, Empirie und Methoden der Sozialen Therapie” (m/w/d)

Das zu besetzende Fachgebiet befasst sich mit Forschungs- und Anwendungsfeldern der Sozialpsychiatrie und/oder Sozialtherapie im Kontext Sozialer Arbeit und vertritt vornehmlich psychodynamische Arbeitsansätze in Forschung und Lehre. Neben milieu- bzw. soziotherapeutischen Themen bearbeitet das Fachgebiet ethische Fragestellungen in den o.g. Feldern sowie Aspekte des beruflichen Rollenhandelns und der professionellen Selbstreflexion. In der Lehre verantwortet die Fachgebietsinhaberin/der Fachgebietsinhaber gemeinsam mit dem Fachgebiet Psychologische Grundlagen der Sozialen Arbeit den wesentlichen Teil der psychologischen Studieninhalte im BA „Soziale Arbeit“ sowie in einigen Masterstudiengängen des Fachbereichs Humanwissenschaften, v.a. im Master Diversität-Forschung-Soziale Arbeit.

Der/die Stelleninhaber/-in ist durch sozial- und psychotherapeutische Fachkenntnis ausgewiesen und weist Kenntnisse über die psychosoziale Versorgungslandschaft auf. Er/sie ist Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie/ Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder (approbierte/r) Psychologische/r Psychotherapeut/in, ggf. auch klinische/r Sozialarbeiter/-in (mit psychotherapeutischer Zusatzausbildung und Approbation). Erwartet werden ein einschlägiges Profil und Erfahrungen in multidisziplinären Arbeitsfeldern sowie Praxis- und Forschungsschwerpunkte im Bereich der klinischen oder milieutherapeutischen Behandlungspraxis. Erwünscht sind eine internationale Orientierung und Erfahrungen mit community-bezogenen Ansätzen der Sozialen Therapie sowie Erfahrungen in der Lehre und bei der Einwerbung von Drittmitteln.

Voraussetzungen:

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Leistungsanforderungen gemäß §§ 67, 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG).

Insbesondere wird die Qualifikation durch eine Habilitation oder zusätzliche, durch einschlägige Publikationen nachgewiesene wissenschaftliche Leistungen belegt. Mit der Bewerbung einzureichen sind ein Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, eine Liste der wissenschaftlichen Arbeiten, ein Verzeichnis der bisherigen Lehrveranstaltungen sowie Lehrevaluationen oder hochschuldidaktische Weiterbildungen.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Sigrid James, Tel.: +49 561 804-2959, zur Verfügung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug.