Projektkoordinator/in für das Projekt „MSCA Booster“ (w/m/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG.

Das Projekt „MSCA Booster“ zielt darauf ab, durch den Aufbau und die Pilotierung einer Informationskampagne zum Programm Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) der EU Antragsaktivitäten und –kompetenzen im Bereich der EU-Exzellenzförderung zu steigern und damit eine verstärkte Profilierung der Universität in diesem Bereich zu sichern.

Aufgaben:

Verortet im Team der Forschungsförderung koordinieren Sie die finale Phase des Pilotprojekts **„**MSCA Booster“ der Universität Kassel zur Förderung der Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) des Programms Horizon Europe und der Exzellenzförderung des ERC. Zentrale Elemente Ihrer Arbeit sind die Beratung individueller MSCA PF Anträge für den Call 2025 inklusive formaler Prüfung und strategischem Lektorat; die Evaluierung der MSCA Master Class 2025 und des Antragsunterstützungsverfahrens mit dem Ziel der Überführung von Unterstützungsformaten in den Regelbetrieb der Stabsstelle. Ergänzend verantworten Sie die Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Antragsworkshops im Bereich der EU-Förderung sowie die Unterstützung von Anträgen für EU-Förderprogramme mit künstlerisch-gestalterischer Ausrichtung.

Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Kenntnisse der EU Exzellenzförderung im Rahmen des Marie Skłodowska-Curie PF Programms und der ERC Programme
• Erfahrung in der Konzeption und Planung von Vernetzungs- und Informationsveranstaltungen
• Fähigkeiten zur kreativen Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, termingerechte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Beratung von Antragstellenden im Kontext der Forschungsförderung
• Erfahrung im Umgang mit Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen

Für Rückfragen steht Dr. Katrin Steinack (katrin.steinack(at)uni-kassel.de) zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.