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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Fachgebiet Nachhaltige elektrische Energiesysteme (Prof. Dr.-Ing- Martin Braun), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Technische:r Beschäftigte:r für Elektro- und Informationstechnik (m/w/d), EG 11 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

10.12.2024

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer: 37865


Werden Sie Teil unseres innovativen Teams, das sich der Integration erneuerbarer Energien in das Stromnetz widmet. Ihre Arbeit leistet einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Energielösungen und für das Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten sehr eng mit dem Fraunhofer Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik zusammen und haben damit eine hohe Anwendungsorientierung und Sichtbarkeit unserer Arbeiten. Sie finden eine offene und kollaborative Arbeitskultur vor, in der Kreativität und Eigeninitiative geschätzt und gefördert werden.


Aufgaben:

  • Mitwirkung an innovativen Projekten im Bereich der Integration von dezentralen erneuerbaren Erzeugern, Speichern und steuerbaren Lasten in die Netzbetriebsführung nachhaltiger Energiesysteme
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Laborpraktika im Themengebiet der Photovoltaik- und Speicher-Systemtechnik sowie deren Netzintegration
  • Betreuung von Studierenden der Elektrotechnik und weiterer Fachrichtungen in Laborpraktika und Hilfstätigkeiten
  • Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung des Microgrid-Prüfstands mit Maschinen- und Wechselrichtern sowie deren Regelung
  • Administration der Informationstechnik am Fachgebiet (Laptops, Server, Drucker, Netzwerk etc.)
  • Organisation der Arbeits- und Informationssicherheit am Fachgebiet
  • Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit am Fachgebiet (Räume, Einrichtungen, IT etc.)


Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik- und Informationstechnik oder ähnliche Fachrichtungen oder die Ausübung gleichwertiger Fähigkeiten und deren Erfahrung entsprechender nachgewiesenen Tätigkeiten
  • Kenntnisse der IT-Administration
  • eigenständige und gründliche Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Organisationstalent und Problemlösungskompetenz


Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden
  • Erfahrungen in der Installation und Betrieb von Photovoltaik- und Speicher-Systemtechnik, sowie deren Netzintegration
  • Programmierkenntnisse (python, VBA, Matlab etc.)
  • Erfahrungen in der Regelung und Automatisierung technischer Anlagen
  • Praktische Erfahrungen in der IT-Administration (Windows- und Linux-Servern, Netzwerkinfrastruktur)
  • Erfahrungen in der Hardware-Installation von Komponenten der Energiesystemtechnik


Was Sie erwarten können:

  • Abwechslungsreiches, kreatives und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung
  • Work-Life-Balance durch beispielsweise Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit, anteilig in mobiler Arbeit zu arbeiten
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, wie etwa einem berufsbegleitenden Master ist gegeben


Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Martin Braun, Tel.: +49 561 804-6201, zur Verfügung.


Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.


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