Logo
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik – Fachgebiet Integrierte Energiesysteme (Prof. Dr. rer. nat. Clemens Hoffmann), ist zum 01.07.2022 – vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung - die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 09.06.2022
Einstellungsbeginn: 01.07.2022
Kennziffer: 35095

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle im Bereich „Agentenbasierte Modellierung“ ist zunächst bis zum 30.06.2025 im Rahmen des Vorhabens „WÄRMER“ befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Wärmewende im urbanen Gebäudebestand unterstützen
Um die deutschen Klimaziele für 2030 im Wohngebäudesektor zu erreichen, muss neben der stärkeren Anreizung energetischer Sanierung insbesondere eine signifikante Erhöhung des Anteils erneuerbarer Energien an der Wärmebereitstellung erreicht werden, etwa durch den Umstieg auf Wärmepumpen und einen Ausbau der Fern- und Nahwärme mit hohem Anteil erneuerbare Energien. Mit einer innovativen Synthese lokaler Energiesystem-optimierung und der Modellierung individuellen Investitionsverhaltens sollen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation vor allem im urbanen Gebäudebestand identifiziert werden.

Simulation individueller Investitionsentscheidungen
In der Gruppe Kommunikation und Koordination im Energiesystem des Fachgebietes Integrierte Energiesysteme (INES) werden dazu agentenbasierte Modelle zur Analyse individueller Investitionsentscheidungen entwickelt und angewandt. Damit können die Einflüsse verschiedener Szenarien wie veränderter politischer Rahmenbedingungen und Maßnahmen auf die Akzeptanz- und Investitionsdynamik individueller Akteure und ihrer Interaktion abgeschätzt werden. Die Forschungsergebnisse bieten Stakeholdern und Entscheidenden aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft Folgenabschätzungen und Bewertungen für technische, regulatorische oder geschäftsmodellspezifische Handlungsoptionen.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen des Forschungsprojektes WÄRMER arbeiten Sie in Kooperation mit dem Fraunhofer IEE an der Modellierung zukünftiger kommunaler Wärmeversorgungsstrukturen im Hinblick auf energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen und klimapolitische Ziele. Im Fokus steht dabei die Identifikation und der Abbau von Hemmnissen bei individuellen Investitionsentscheidern unter Einbezug der relevanten Stakeholder. Sie entwickeln ein Framework zur agentenbasierten Simulation weiter und passen es für den Einsatz im Projektkontext an. Sie stellen dabei die Integration des Modells in den gemeinsamen Simulationszyklus mit einem Planungswerkzeug zur Wärmeversorgung sowie die Berücksichtigung der Ergebnisse von Expertenworkshops sicher.

Sie profitieren dabei von laufenden Arbeiten am Fachgebiet zur Modellierung und Simulation kommunaler Wärmeversorgungsstrukturen und damit verknüpfter Investitionsentscheidungen. Grundsätzlich ist unsere Arbeit teamorientiert und fördert gleichermaßen Eigeninitiative und Kreativität. Die Betreuung von Masterarbeiten ist ebenfalls Bestandteil der Tätigkeit.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Systemwissenschaft, Informatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
  • Gute Kenntnisse in der Analyse komplexer, adaptiver Systeme
  • Kompetenz in Softwareentwicklung, in objektorientierter Programmierung, vorzugsweise in Python, und im Umgang mit Datenbanken
  • Idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich der agentenbasierten Modellierung – falls nicht, bieten wir Möglichkeiten, entsprechende Erfahrungen zu sammeln
  • Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des Status quo sowie technologischer und struktureller Trends im Bereich der Wärmeversorgung und der Energiewirtschaft
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (vorzugsweise) und/oder Englisch
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft
  • Vorteilhaft sind weiterhin Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Projektleitung

Wir bieten:

  • Konzeption und Bearbeitung von nationalen und internationalen FuE-Projekten
  • Abwechslungsreiches, kreatives und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Gestaltungsfreiraum in der Forschung und individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Für Rückfragen stehen Dr. Sascha Holzhauer, Tel.: +49 561 804- 6513, E-Mail: Sascha.Holzhauer(at)uni-kassel.de oder Dr. Friedrich Krebs, Tel.: +49 561 804- 6141, E-Mail: fkrebs(at)uni-kassel.de zur Verfügung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung