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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Zentralen Universitätsverwaltung – Abteilung Personal und Organisation, Gruppe Zentrale Dienste Personal, Stellenbewirtschaftung/Personalausgabencontrolling) – ist baldmöglichst folgende neu geschaffene Stelle zu besetzen:

Personalcontroller (m/w/d), EG 11 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 15.05.2021
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 33976

Bitte beachten Sie, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der Universität Kassel eingehen, berücksichtigt werden können. Das Online-Formular finden Sie unter dem folgenden Link:
https://stellen.uni-kassel.de/de/jobposting/5c00d98257f1dd584ea81adcd9b52bba2962af370/apply

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau eines Management-Cockpits im Rahmen eines Business-Warehouse zur Bereitstellung entscheidungsrelevanter Daten und Kennzahlen für die Hochschulleitung
  • Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und Ad-hoc-Auswertungen sowie Monitoring der HR-Kennzahlen
  • Unterstützung des Projekts zur Einführung einer Strategischen Personalplanung
  • Beratung der Fachbereiche und zentralen Einrichtungen
  • Koordination und Steuerung des gesamten Prozesses der Personalkostenplanung
  • Jahresabschlussarbeiten in Abstimmung mit der Finanzabteilung, inkl. Ermittlung der Rückstellungen im Personalbereich und Erstellung der gesetzlichen Statistiken im Personalbereich
  • Administrative Betreuung und Pflege des SAP Org.-Managements
  • Wahrnehmung der stellvertretenden Leitung der Gruppe „Zentrale Dienste Personal, Stellenbewirtschaftung/ Personalausgabencontrolling“

Voraussetzungen:

  • Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt*in FH oder Bachelor of Arts – Public Administration oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH/Diplom) in einem für das Stellenprofil einschlägigen Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf mit der Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt*in mit mindestens befriedigendem Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem personalwirtschaftlichen Umfeld, idealerweise im Personalcontrolling
  • ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Kompetenz
  • sicherer Umgang mit dem SAP-HCM-System und den MS-Office-Anwendungen, insb. Excel
  • Kenntnisse über Aufbau- und Organisation von Hochschulen bzw. ein ausgeprägtes Verständnis für die Besonderheiten von Hochschulen
  • hohe Dienstleistungsorientierung
  • eigeninitiativer und kooperativer Arbeitsstil
  • sorgfältige und zügige Arbeitsweise auch unter Termindruck
  • erste Führungserfahrungen oder mind. nachgewiesenes -potenzial

Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Personal und Organisation, Herr Günter Karl, Tel.: +49 561 804-2184, E-Mail: guenter.karl(at)uni-kassel.de sowie der Leiter der Gruppe Zentrale Dienste Personal, Stellenbewirtschaftung/ Personalausgabencontrolling, Herr Ralf Meyer, Tel.: +49 561 804-2176, E-Mail: rameyer(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte*r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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