Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. gem. § 72 HHG i. V § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

In unserem Fachgebiet werden moderne, computerorientierte Methoden zur Modellierung und Simulation von Material- und Tragstrukturverhalten entwickelt und in einen Forschungscode implementiert. Unsere Arbeitsgebiete umfassen hauptsächlich: Nichtlineare Kontinuums- und Strukturmechanik, nichtlineare Finite-Element-Methode sowie Mehrskalenmethoden.

Aufgaben:

Zu den mit der Stelle verbundenen Aufgaben gehören im Bereich der Forschung:

• Eigenverantwortliche Mitarbeit an aktuellen Forschungsaufgaben des Fachgebiets

• Programmierarbeiten am Forschungscode des Fachgebiets

• Verfassen von Zeitschriftenartikeln und Forschungsberichten

• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen

• Unterstützung bei der Akquise von Forschungsdrittmitteln

• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes

Zu den Aufgaben im Bereich der Lehre gehören:

• Mitarbeit in der Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden

• Selbständige Vorbereitung und Betreuung von Übungen

• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

• Akquise und Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften

Voraussetzungen:

• Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Ing.) einer Ingenieurwissenschaft (Bauwesen, Mechanik, Maschinenbau oder verwandte Gebiete) mit fundierten Kenntnissen in den Fächern Statik, Mechanik, numerische Methoden (insbesondere Finite-Element-Methode) und Kontinuumsmechanik. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (publikationssicher)

• Programmierkenntnisse

• Großes Interesse an grundlagenorientierter Forschung, Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigenmotivation

• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu hohem Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Jens Wackerfuß, Tel.: +49 561 804-3475, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.