Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Die Stelle ist zunächst 24 Monate im Rahmen des Vorhabens „Einfluss der Stickstoffzugabe zu aluminiumlegierten nichtrostenden Stählen über die additive Fertigung sowie dem Festkörpernitrieren“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

Die/Der Stelleninhaber/in (m/w/d) soll sich schwerpunktmäßig mit dem Einfluss der Stickstoffzugabe zu aluminiumlegierten nichtrostenden Stählen über die additive Fertigung sowie dem Festkörpernitrieren beschäftigen. Im Fokus steht dabei die Additive Fertigung des Stahls über das PBF-LB/M Verfahren. Hier sollen zunächst Parameterstudien zur Identifizierung geeigneter Prozessparameter durchgeführt werden. Zudem sollen die additiv hergestellten Probekörper hinsichtlich ihrer Mikrostruktur und der Korrosionseigenschaften untersucht werden. Auf Basis der zentralen Ziele sollen von dem/der Stelleninhaber/in (m/w/d) im Rahmen des Projektes folgende Aufgaben bearbeitet werden:

• Identifizierung geeigneter Prozessparameter zur Herstellung dichter Probekörper mittels PBF-LB/M.
• Analyse der Mikrostruktur und der chemischen Zusammensetzung nach PBF-LB/M Prozessierung.
• Charakterisierung der Korrosionseigenschaften

Voraussetzungen:

• Mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Maschinenbau, Naturwissenschaften oder ähnliche. Die geforderten Abschlüsse müssen spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Tiefgehende Kenntnisse über Gefüge-Eigenschaften-Zusammenhänge in metallischen Werkstoffen.
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der additiven Fertigung von Stählen.
• Erfahrung in der Bedienung von Materialprüfsystemen (Zugprüfmaschinen, DSC, ONH).
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Elektronenmikroskopie.
• Tiefgehende Kenntnisse in elektrochemischer Analytik von Korrosionssystemen (Impedanzspektroskopie, Polarisationsmessungen)
• Kenntnisse in der metallographischen Material- und Gefügeanalyse.

Von Vorteil sind:

• Eine gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Sehr gute bis gute EDV Kenntnisse

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Thomas Niendorf, Tel.: +49 561 804-7018, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.