Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), mit abgeschlossenem Hochschulstudium (EG 11 TV-H) oder abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker (EG 9b TV-H), unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Aufgaben:

Die Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, Einrichtungen und Abteilungen der Universität gemäß Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2. Dazu gehören insbesondere:

• Unterstützung und Beratung in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes, bei der Gefährdungsbeurteilung, den Maßnahmen der Arbeitsgestaltung, der Schaffung einer geeigneten Organisation, der Unfallverhütung unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Berufsgruppen sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Organisation, Koordination und regelmäßige Durchführung von Sicherheitsaudits und Begehungen der Arbeitsstätten an den Standorten in Kassel und Witzenhausen sowie Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst
• Erstellung von Berichten, Maßnahmenplänen und der Überwachung der Umsetzung
• Mitwirkung bei der Überprüfung und der Freigabe neuer und veränderter Arbeitsstätten, Arbeitsmittel oder Arbeitsverfahren.
• Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulungen und Unterweisungen für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Beschäftigte
• Zusammenarbeit mit Gremien und Vertretungen
• Weiterentwicklung der vorhandenen Arbeitsschutzinstrumente sowie Aktualisierung und Erstellung der vorhandenen universitätsinternen Regelungen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes
• Mitarbeit bei der Umsetzung des webbasierten Arbeits- Gesundheits- und Umweltschutzmanagementsystems für Hochschulen (AGUM)
• Koordination mit Einrichtungen außerhalb der Universität, Teilnahme und Mitwirkung in Arbeitskreisen, Kontakt zu Behörden und anderen Hochschulen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozesse
• Zusätzlich bei einer Beschäftigung nach EG 11 TV-H:
  • Zusammenarbeit mit Gremien und Vertretungen
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Arbeitsschutzinstrumente sowie Aktualisierung und Erstellung der vorhandenen universitätsinternen Regelungen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des webbasierten Arbeits- Gesundheits- und Umweltschutzmanagementsystems für Hochschulen (AGUM)
  • Koordination mit Einrichtungen außerhalb der Universität

Voraussetzungen:

Erwartet wird bei einer Beschäftigung nach EG 11 TV-H:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom I, FH/Bachelor-Abschluss) mit ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom I, FH/Bachelor-Abschluss) der Sicherheitstechnik

Erwartet wird bei einer Beschäftigung nach EG 9b TV-H:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker

Erwartet werden für beide Bereiche:

• Berufsgenossenschaftlich anerkannte und abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz
• Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
• Organisationsfähigkeit sowie eine analytische Denkweise
• Bereitschaft zum selbständigen und kooperativen Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit beim Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen
• Kommunikationsgeschick, ein situationsgerechtes Auftreten und Umsetzungsstärke
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Bereitschaft zur Tätigkeit an den verschiedenen Standorten der Universität Kassel
• Sehr gute PC-Kenntnisse mit Office-Standardsoftware
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im Hochschulbereich im Hinblick auf den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Kenntnisse und Erfahrung im Gefahrgutrecht, Besitz eines gültigen Schulungsnachweises als Gefahrgutbeauftragte/r Verkehrsträger Straße und Übernahme der Gefahrgutbeauftragtenfunktion

Für Rückfragen steht Herr Mösbauer, Tel.: +49 561 804-3811 oder per E-Mail (moesbauer[at]uni-kassel[dot]de) gerne zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.