Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2026 im Rahmen des Vorhabens „SENERGY NETS“ befristet gemäß WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

Im Rahmen der europäischen Forschungsprojekte „SENERGY NETS“ und „AGISTIN“ arbeiten Sie in Kooperation mit verschiedenen Industrie- und Forschungspartnern aus den Bereichen sektorenübergreifende Netzplanung sowie Netzwirtschaft zusammen. Ziel der Arbeiten der Universität Kassel im Projekt „SENERGY NETS“ ist die Weiterentwicklung der Open Source Netzplanungswerkzeuge pandapower (Stromnetze), pandapipes (Rohrnetze) und pandaprosumer (Flexibilitätsoptionen). Insbesondere sollen Anlagen über mehrere Sektoren hinweg konsistent modelliert werden. Die Arbeiten umfassen neben der Entwicklung von Konzepten und Simulationsmodellen auch die Begleitung der Umsetzung in Prototyp-Systemen.

Das Projekt „AGISTIN“ treibt die Entwicklung von Netzintegrationsarchitekturen für Energiespeicher mit am gleichen Standort befindlicher Erneuerbarer Erzeugung und DC-Endverbrauch voran. Dies schließt den Ansatz der DC-Kopplung ein, der bei aktuellen PV+Speicher Hybridsystemen üblich ist, erweitert ihn um weitere Erzeuger, Endnutzer und Systemdienstleistungen sowie hybride Netzkopplungs-Ansätze. Mit einer optimierten gemeinsamen Netzkopplung können industrieller Netznutzer von verringertem Hardwareeinsatz, verringerten Kosten, verbesserter betrieblicher Effizienz und Flexibilität im Vergleich zu reinem AC-Parallelbetrieb profitieren.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, weiterer (Wirtschafts-) Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Erfahrungen in der Modellierung von Energienetzen
• Erfahrungen im Bereich mathematische Optimierung, idealerweise auch der Anwendung auf energietechnische Fragestellungen
• Mindestens gute Sprachkenntnisse in Englisch

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in der Modellierung von Strom- und Rohrnetzen
• Kenntnisse im Bereich Energiespeichersysteme Kenntnisse in der Modellierung von Energiesystemkomponenten und Simulation dynamischer Vorgänge, idealerweise auch im EMT-Bereich
• Erfahrungen mit Netzberechnungs- und Simulationsprogrammen, idealerweise mit Matlab/Simulink, insbesondere auch Simscape
• Erfahrung mit den Softwarewerkzeugen pandapower und/oder pandapipes
• Programmierkenntnisse
• Gute Kenntnisse in Schrift und Wort in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit sich in komplexe Zusammenhänge hineinzudenken
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit

Was Sie erwarten können:

• Abwechslungsreiches, kreatives und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld
• Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Gestaltungsfreiraum in der Forschung und individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung
• Mitarbeit in einem internationalen Forschungsprojekt mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Möglichkeit auf Homeoffice ist gegeben
• Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben

Für Rückfragen steht Dr. Lars-Peter Lauven, Tel.: +49 561 804-6165 sowie Christian Hachmann, +49 561 804-6657, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.