Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Die Beschäftigung erfolgt zur Vertretung einer Beschäftigten während der Mutterschutzfristen und ist zunächst bis zum 15.04.2026 befristet gemäß §§ 40 Nr. 8, 30 TV-H i. V. mit § 21 BEEG. Eine Verlängerung für die Dauer einer eventuellen Elternzeit wird angestrebt.

Aufgaben:

• Selbstbestimmte Forschung im Bereich des Fachgebiets Kunstwissenschaft
• Wissenschaftliche Dienstleistung im Forschungsbereich des Fachgebiets
  • Mitarbeit bei der Antragstellung von Drittmittelanträgen von Prof. Dr. Kai-Uwe Hemken am Studiengang Kunstwissenschaft an der Kunsthochschule Kassel in der Universität Kassel
  • Mitarbeit bei der Realisierung des Publikations- und Ausstellungsprojektes ‚Geschichte der Kunsthochschule Kassel 1900-1960.  Zum Tätigkeitsfeld gehören auch die Recherche und inhaltliche Synopse von relevanter Primär- und Sekundärliteratur bzgl. der Drittmittelanträge, Archiv- und Redaktionsarbeit, Ausstellungsorganisation
• Unterstützung des Fachgebiets im Bereich der Lehre im Umfang von 2 SWS
  • Studienberatung. Besprechung von Seminararbeiten
  • Mitwirkung bei Zwischenprüfungen.
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Dienstreisen
• Mitarbeit bei allgemeinen Arbeiten des Fachgebiets/Fachbereichs
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Gremien und/oder Selbstverwaltungseinrichtungen des Fachbereichs

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Kunstwissenschaft
• wissenschaftliche Recherchen (Literatur, Archivbesuche etc.) bzgl. des Projektes „Geschichte der Kunsthochschule Kassel“, (Archiv-)Forschungen zur Bühne an der KHK
• Praktische Erfahrungen im Bereich Ausstellungs- und Projektmanagement, Redaktionsarbeit
• Fähigkeit im Umgang mit Förderinstitutionen, der Formulierung von Anträgen, etc.
• Gute/sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch
• Praktische Erfahrungen im Bereich Ausstellungs- und Projektmanagement
• universitäre Lehrtätigkeit
• Gute Kenntnisse über die Arbeit der Selbstverwaltungsausschüsse und über die Selbstverwaltungsaufgaben des Fachbereichs

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Kai-Uwe Hemken, kai-uwe.hemken(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.