Logo
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Betriebswirtschaftslehre – Fachgebiet Nachhaltige Finanzwirtschaft (Prof. Dr. Christian Klein), ist frühestens zum 16.08.2022 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Teilzeit mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre, Qualifikationsstelle gem. § 65 HessHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Aufstockung auf Vollzeit wird angestrebt.

oder

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in („PostDoc“) (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Teilzeit mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre, Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Die Aufstockung auf Vollzeit wird angestrebt.

Bewerbungsfrist: 13.07.2022
Einstellungsbeginn: 16.08.2022
Kennziffer: 35184

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Forschungsschwerpunkt des Fachgebiets liegt im Themenbereich „Sustainable Finance“, wobei vorrangig eine empirische Vorgehensweise gewählt wird. Inhaltliche Schwerpunkte sind hier beispielsweise nachhaltige Geldanlagen, die Erforschung des Investitionsverhaltens von privaten und institutionellen (nachhaltigen) Anlegern und die Wirksamkeit nachhaltiger Investitionen („Impact“).

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Mitarbeit und eigene Forschung und Lehre im Fachgebiet Nachhaltige Finanzwirtschaft.
  • In der Lehre sollen Kolleg:innen bei Veranstaltungen insbesondere im Bereich der empirischen Kapitalmarktforschung unter Einsatz von MS-Excel und der Statistiksoftware R unterstützt werden.
  • Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes

Voraussetzungen:

  • Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsmathematik/Statistik/Ökonometrie und anverwandte Studiengänge. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Bei der Einstellung zur Habilitation: Zusätzliche mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsmathematik/Statistik/Ökonometrie und anverwandte Studiengänge. Die geforderte kumulative Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und insbesondere in Englisch.

Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen im Umgang mit MS Office und Statistik-Softwaresystemen (z.B. R oder STATA), ebenso wie fundierte ökonometrische Kenntnisse in den Bereichen Finance und empirischer Kapitalmarktforschung mit Nachhaltigkeitsbezug.
  • Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung, verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie über Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r im Fachgebiet Nachhaltige Finanzwirtschaft bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit und Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Publikationen und ggfs. Präsentationen auf internationalen Kongressen. Zusätzlich ist der Lehrstuhl u.a. Mitglied in der Wissenschaftsplattform Sustainable Finance und verfügt über ein ausgezeichnetes Netzwerk mit Praxispartnern.


Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Für Fragen steht Prof. Dr. Christian Klein, Tel.: +49 561 804-7565, zur Verfügung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung