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Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur – Stadtplanung - Landschaftsplanung, Institut für Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung – Fachgebiet Landschaftsplanung und Kommunikation (Prof. Dr.-Ing. Markus Leibenath), sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgenden Stellen zu besetzen:

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 23.12.2021
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 34585

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die beiden Stellen sind zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Das Fachgebiet adressiert in Lehre und Forschung sozialwissenschaftliche Aspekte von Planungs- und Entscheidungsprozessen im Bereich von Landschaftsplanung, Raumentwicklung und Naturschutz. In konzeptioneller Hinsicht geht es um die Nutzung politik- und kommunikationswissenschaftlicher Theorien und Methoden für die empirische Planungsforschung. Im Zentrum stehen dabei Themen wie planerische Beteiligungs- und Kommunikationsprozesse, Landschaftskonflikte, Ener-giewende, sozial-ökologische Transformationen, Gerechtigkeitsfragen sowie berufliche Rollen und Identitäten von Planer:innnen. Wir bieten ein kollegiales und motiviertes, interdisziplinär arbeitendes Team mit flachen Hierarchien. Für uns sind der regelmäßige inhaltliche Austausch in Forschungskolloquien und Netzwerken sowie die Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Veranstaltungen und Fortbildungen wichtig. Das Fachgebiet befindet sich zentral in Kassel auf dem neu gestalteten Universitätscampus.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung von Studienprojekten und Seminaren sowie Betreuung von Abschluss- und Studienarbeiten
  • Mitarbeit in der Forschung am Fachgebiet Landschaftsplanung und Kommunikation
  • Wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) im Kontext der Arbeits- und Forschungsschwerpunkte des Fachgebiets
  • Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen:

  • Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem einschlägigen planungs-, sozial-, umwelt- oder raumwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung, Humangeographie, Soziologie, Politikwissenschaften, Sozial- und Kulturanthropologie oder vergleichbar). Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Themenfeldern der räumlichen, landschaftsbezogenen Planung, Kommunikation, Entwicklung und Transformation
  • Deutsch fließend, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil sind:

  • Didaktische Fähigkeiten, Engagement, Teamfähigkeit
  • Kreative, selbständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten
  • Praxiserfahrungen im Zusammenhang mit Planungs- und Beteiligungsprozessen

Für Fragen steht Prof. Dr.-Ing. Markus Leibenath, Tel.: +49 561 804-3635, E-Mail: m.leibenath(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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