Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

50% Teilzeitbeschäftigte/r. Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr vorbehaltlich der Mittelbewilligung befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung (gem. § 72 HHG i. V § 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Neben der Möglichkeit ein Promotionsproposal zu entwickeln, bietet die Stelle die Anbindung an das noch junge Forschungsteam des Fachgebiets und an eine internationale und interdisziplinäre Gruppe von Doktorand:innen, die am Fachgebiet betreut werden. Mit Deiner Arbeit trägst Du zu praxisnahen Projekten bei. Dabei hast du die Möglichkeit, deine Ergebnisse nicht nur auf wissenschaftlichen Konferenzen, sondern auch mit Akteuren aus der Industrie zu diskutieren.

Aufgaben:

• Mitarbeit / Unterstützung in europaweit führenden Forschungsprojekten zur nachhaltigen Transformation der Petrochemie (u.a. die Horizon-EU-Projekte EU-China Bridge und Transcience)
• Erarbeitung und Interpretation von Szenarien einer nachhaltigen Industrie in internationalen und interdisziplinären Projektkontexten
• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich der nachhaltigen Industrie- und Energiesystemtransformation

Voraussetzungen:

• Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Politikwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Interesse an einer Einarbeitung in zentrale Ressourcenströme und Wertschöpfungsketten der Petrochemie und Kunststoffherstellung
• Interesse an politischen Fragestellungen der Regulierung der Chemischen Industrie im internationalen Vergleich (EU-China-Japan)
• Grundkenntnisse des petrochemischen Produktionssystems
• Eine gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• Studienerfahrungen im Ausland
• Sprachkenntnisse in Chinesisch und Japanisch

Für Rückfragen stehen Prof. Dr. Stefan Lechtenböhmer, Tel.: +49 178 183 7505 und Dr. Clemens Schneider 0152 21665547 zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.