Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein
außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
In der Zentralen Universitätsverwaltung – Finanzabteilung – ist zum 01.06.2023 die folgende Stelle zu besetzen:
Gruppenleitung Drittmittelbewirtschaftung (m/w/d), bis EG 13 TV-H/ Bes.-Gr. A 13 HBesG, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 bzw. 41 Wochenstunden). Bei Vorliegen der Voraussetzung kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen.
Bewerbungsfrist: |
30.03.2023 |
Einstellungsbeginn:
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01.06.2023
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Kennziffer:
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35927
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Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Ihre Aufgaben:
Die Universität Kassel hat im Jahr 2021 rund 64 Mio. Euro Drittmittel pro Jahr erhalten; dieses Volumen soll in den nächsten Jahren auf über 70 Mio. Euro erhöht und dabei insbesondere die Zahl der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanzierten Verbundprojekte ausgebaut werden.
Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Wissenschaftler:innen der Universität Kassel bei ihren Forschungsvorhaben aktiv unterstützt und dabei eng mit diesen, den Geldgebern und dem Bereich Forschungsförderung zusammenarbeitet. Außerdem sind Sie für folgende Themenbereiche zuständig:
- Leitung der Gruppe Drittmittelbewirtschaftung in fachlicher und personeller Hinsicht
- Klärung und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Drittmittelbewirtschaftung
- Administration von Forschungsvorhaben von herausgehobener Bedeutung
- Gestaltung und Steuerung von Prozessabläufen in Bezug auf die Administration von Drittmittelprojekten
- Digitalisierung von Verwaltungsabläufen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes für das Stellenprofil einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium oder sonstige Beschäftigte mit Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt:in FH; Bachelor of Arts – Public Administration oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre und / oder der Rechtswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf mit der Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt:in mit möglichst gleichwertiger Fähigkeit und Erfahrung und fundierter langjähriger Berufserfahrung im Bereich Drittmittelverwaltung einer Hochschule.
In Ihrer bisherigen Berufserfahrung haben Sie sich eine Personalführungskompetenz angelegt. Fundierte Berufserfahrung in der Administration von Drittmittelvorhaben, in der Anwendung des SAP-Moduls FM sowie gängiger IT-Anwendungen (Microsoft Office und Drittmittelsoftware) sind in der Wahrnehmung der Aufgaben unabdingbar. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete oder Fragestellungen zügig einzuarbeiten und die Digitalisierung von Verwaltungsprozesse voranzutreiben.
Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein und hohen Engagement geprägt. Problem- und Konfliktlösungskompetenz, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Englischkenntnisse runden Ihr Anforderungsprofil ab.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tolle, Tel.: +49 561 804-2432, Mail tolle(at)uni-kassel(dot)de zur Verfügung.
Unser Angebot:
Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
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eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen
einer modernen und aufstrebenden Universität,
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werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
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besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
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befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz
am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an
den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
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einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
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einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen
Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
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einer Jahressonderzahlung im Monat November,
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einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
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einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
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einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit
Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns
damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen
Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit
bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden
Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und
akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen
Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern.
Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.